Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Emilav Srl - Filiale di Parma seleziona per azienda cliente operante nella meccanica di precisione una risorsa per il ruolo di Fresatore Programmatore CNC.
L'azienda cliente è specializzata nella lavorazione di metalli ad alta precisione e fornisce componenti a settori strategici quali l'industria alimentare, il movimento terra e l'automazione industriale. Far parte del team significa contribuire alla produzione di componenti per macchinari di alto livello tecnologico.
La persona selezionata sarà inserita nel reparto di fresatura metalli conto terzi e avrà un ruolo centrale nella produzione di componenti di precisione. Le principali attività includono:
Requisiti richiesti: esperienza pregressa come fresatore CNC con competenze nella programmazione di macchine a controllo numerico; diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente); ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; conoscenza degli strumenti di misura per il controllo qualità; capacità di programmare cicli di lavorazione e modificare i parametri macchina per ottimizzare produzione e precisione; precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra; disponibilità all'apprendimento continuo e crescita professionale.
Inquadramento: la tipologia di inserimento e l'inquadramento saranno valutati in base alla seniority del candidato.
Retribuzione: pacchetto retributivo definito a budget in funzione della seniority e del curriculum. Range RAL indicativo: 25.000 - 35.000 EUR.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di lavoro: Parma, Italia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti. Emilav Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'attività di intermediazione (Prot. N. 0000240 del 26.07.20).
Nel processo di selezione l'agenzia non richiede documentazione retributiva pregressa (cedolini o buste paga). La retribuzione è definita secondo criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.