Manutentore Elettromeccanico Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group focalizzata sul posizionamento di profili con competenze in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Cerchiamo candidati motivati per inserirli in contesti aziendali coerenti con le loro capacità e aspettative.

Posizione ricercata: Addetto/Addetta alla manutenzione elettromeccanica junior. La figura riporterà al Responsabile di Manutenzione e, dopo la formazione iniziale, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti dell'azienda cliente operante nel settore alimentare.

Responsabilità principali

• Manutenzione preventiva e correttiva di impianti e macchinari automatici.
• Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali.
• Interventi su impianti elettrici e meccanici volti all'ottimizzazione delle performance.

Requisiti e competenze

• Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
• Capacità di problem solving e gestione delle emergenze.
• Buona manualità e attitudine pratica.
• Disponibilità a lavorare su turni e a partecipare alle rotazioni di reperibilità.

Condizioni contrattuali e retributive

Inserimento con contratto diretto a tempo determinato, CCNL Industria Alimentare. Inquadramento previsto tra livello 4 e livello 5.

Retribuzione indicativa: compresa tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, variabile in base all'inquadramento e alle mansioni. Sono previsti inoltre indennità di reperibilità, premio di produzione variabile e buoni pasto di € 4 al giorno.

Luogo di lavoro: Bagnolo San Vito (MN). Posti disponibili: 1.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì su tre turni (4-11; 11-18; 14-21), il sabato su tre turni (4-9; 10-15; 13-18) e reperibilità a rotazione.

Informazioni sull'azienda e note

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana attiva nei servizi per il mercato del lavoro (lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing). Il Gruppo è presente in diversi Paesi con un ampio team di professionisti.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente. I candidati possono consultare le informazioni sulla privacy fornite da Gi Group.

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione annua lorda indicata: € 25.000 - € 30.000.
• Indennità di reperibilità.
• Premio di produzione variabile.
• Buoni pasto (ticket restaurant) di € 4 al giorno.

Requisiti

Diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico; disponibilità a lavorare su turni e a svolgere reperibilità; buona manualità e capacità di problem solving.