Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone rappresentano il nostro valore e, insieme, ci proponiamo come partner tecnologici dei clienti offrendo servizi e soluzioni. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento team, ricerchiamo un/una Sviluppatore .NET junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET.
• Conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza di database relazionali o NoSQL come MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per lo sviluppo software.

Dettagli dell'offerta

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 annui, in base alle competenze dimostrate. Potenziale di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Formazione e sviluppo

Accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills; convenzioni welfare. Ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, con un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto nella classifica delle World's Most Ethical Companies e promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità ai sensi dei D.Lgs. citati; il servizio è gratuito e i/le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a percorsi di formazione tecnica e soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant da € 6,00 o diaria per trasferte.
• Sviluppo di carriera e coaching con il Manager.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).