Category Buyer Pelletteria Accessori
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection è alla ricerca di un/una Senior Buyer con comprovata esperienza nel settore della pelletteria per conto di un'importante realtà commerciale leader sul mercato italiano. La risorsa assumerà la responsabilità strategica dell'assortimento per borse, valigeria, portafogli e oggettistica in pelle, coordinando l'intero ciclo d'acquisto.

Responsabilità

• Definire la strategia assortimentale e il brand mix del reparto pelletteria: selezione di brand, prodotti e collezioni coerenti con i trend di mercato e il target dell'insegna.
• Scouting e sviluppo di partnership commerciali: ricerca e qualificazione di nuovi marchi, licenziatari e distributori a livello internazionale per ampliare l'offerta.
• Gestire in autonomia le negoziazioni commerciali con fornitori e key account, definendo condizioni economiche, sconti, contributi marketing, logistica di inserimento e tempistiche di consegna finalizzate alla massimizzazione della marginalità.
• Pianificazione acquisti e gestione stock: monitoraggio delle performance di vendita (sell-out, sell-through), marginalità e rotazione prodotti per pianificare budget, riassortimenti e azioni promozionali.
• Collaborare con le aree Retail e Marketing/Visual per ottimizzare l'esposizione dei prodotti nei punti vendita e le campagne di lancio.
• Disponibilità a trasferte in Cina circa due volte l'anno.

Competenze e requisiti

• Esperienza: minimo 6-8 anni come Buyer o Category Manager nel settore pelletteria, maturata in aziende commerciali, catene retail, GDO o piattaforme e-commerce strutturate.
• Competenze tecniche: conoscenza approfondita dei trend del mercato del prodotto finito, delle dinamiche distributive e dei principali brand di settore; padronanza delle metriche finanziarie del retail (Open-to-Buy, marginalità commerciale).
• Soft skills: forte orientamento commerciale e al consumatore finale, ottime capacità di negoziazione, leadership e attitudine all'analisi dei dati di vendita.
• Lingue: ottima conoscenza dell'inglese per la gestione di rapporti e trattative internazionali.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato in una realtà commerciale leader in Italia.
• Ruolo centrale con elevata autonomia decisionale e possibilità di influire direttamente sul successo commerciale della Business Unit.
• Sede di lavoro: Monselice (Pd).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Requisiti

Almeno 6-8 anni di esperienza come Buyer o Category Manager nel settore pelletteria (aziende commerciali, catene retail, GDO o e‑commerce strutturati); conoscenza dei trend di mercato, dinamiche distributive e metriche retail (Open-to-Buy, marginalità); ottime capacità di negoziazione, leadership e analisi dati; ottimo inglese. Disponibilità a trasferte in Cina circa 2 volte l'anno.