Descrizione della Posizione Lavorativa

Davines Group, nato a Parma nel 1983, è specializzato in prodotti cosmetici professionali con i marchi Davines (haircare) e [ comfort zone ] (skincare). Il gruppo ha sede al Davines Group Village di Parma, accanto al Scientific Garden e all'EROC - European Regenerative Organic Center - un centro di ricerca dedicato all'agricoltura rigenerativa nato da una collaborazione con il Rodale Institute. Dal 2016 il Gruppo è certificato B Corp; oggi conta 9 uffici, opera in 95 paesi e impiega circa 1.000 collaboratori. Dal 2019 sia la controllata italiana sia quella statunitense sono Benefit Corporation.

Mission del ruolo: cerchiamo persone motivate pronte a contribuire alla crescita della Divisione Haircare, rispettando i valori di bellezza, etica e sostenibilità. Il/La Junior Product Manager riporterà al Senior Brand Manager e, in base alla seniority, supporterà o gestirà in autonomia attività utili a garantire la competitività dei brand assegnati, nel rispetto degli standard aziendali e dei valori sostenibili.

Responsabilità principali

• Definire il business plan e il potenziale commerciale di nuovi prodotti, famiglie di prodotto o brand per ottenere l'approvazione dei progetti.
• Redigere product brief specifici per design e sviluppo.
• Gestire lo sviluppo prodotto in stretta collaborazione con i dipartimenti coinvolti.
• Supportare la definizione del marketing mix: value proposition, key claims e posizionamento prezzo.
• Individuare e produrre gli asset di comunicazione necessari al corretto posizionamento dei brand e dei prodotti, lavorando con il Brand Communication team.
• Curare i deliverable di marketing per i nuovi prodotti (es. comunicazione in-salon, dossier prodotto).
• Creare e presentare presentazioni efficaci con tecniche di comunicazione d'impatto.
• Gestire il budget legato al brand e le attività operative di base (campioni, mock-up, supporto shooting, relazioni con fornitori).
• Analizzare concorrenti e insight cliente.
• Analizzare previsioni di vendita e dati finanziari rilevanti e reportare le vendite dei prodotti.
• Comprendere le caratteristiche di formulazione, packaging e produzione tramite progetti di sviluppo prodotto e attività on-field.

Requisiti

• Pregressa esperienza in marketing in contesti affini; esperienza nel settore haircare/cosmetico è un plus.
• Laurea triennale o magistrale in Marketing, Economia o discipline affini.
• Ottima conoscenza dell'inglese e conoscenza della lingua italiana.
• Conoscenza delle logiche di brand e del marketing mix, basi di business acumen e dei processi cross-funzionali per lo sviluppo prodotto.
• Comprensione dei processi di Go-to-Market e capacità di coordinare team e stakeholder interni ed esterni con atteggiamento proattivo.
• Capacità comunicative, gestione delle relazioni, attitudine hands-on, determinazione, focus sui risultati e ownership.

Perché lavorare con noi

In Davines Group puntiamo a costruire un ambiente di lavoro solidale e ispirante, dove crescita personale e sostenibilità sono al centro delle nostre scelte. Cerchiamo persone appassionate di innovazione con uno scopo, pronte a generare un impatto positivo sul pianeta e sulle persone.

Pari opportunità

Davines Group promuove diversità e inclusione in linea con la propria Carta Etica. Le pratiche di selezione sono libere da discriminazioni basate su razza, religione, genere (inclusa gravidanza e identità di genere), origine nazionale, orientamento politico o sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non legati al merito.

Benefit per i dipendenti

• Sede in un gruppo certificato B Corp con forte orientamento alla sostenibilità.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.
• Coinvolgimento in progetti di innovazione con impatto sociale e ambientale.

Requisiti

Laurea in Marketing, Economia o affini; esperienza pregressa in ambito marketing (preferibilmente nel settore haircare/cosmetico); ottima conoscenza dell'inglese e conoscenza dell'italiano; capacità di coordinare processi di sviluppo prodotto e relazionarsi con stakeholder interni/esterni; orientamento ai risultati e attitudine proattiva.