IT Recruiter
Junior / Apprendista
ITDM Group
Pozzuoli, Napoli, Campania, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology
Descrizione della Posizione Lavorativa
ITDM GROUP opera nel settore dell'Information Technology come Hybrid Cloud Integrator, accompagnando i clienti nella trasformazione digitale verso il cloud. Con oltre 15 anni di esperienza sul campo, l'azienda ha sviluppato competenze che spaziano dallo sviluppo e progettazione di applicativi, alla maintenance fino al deploy finale dei progetti. Tra i partner di riferimento figurano Amazon Web Services, Red Hat, IBM e Google Cloud.
Perché scegliere ITDM GROUP
- Far parte di un team di esperti in un ambiente di lavoro confortevole e stimolante.
- Accesso a formazione continua e opportunità di carriera coerenti con i propri obiettivi professionali.
- Partecipazione a progetti internazionali e locali con team multiculturali.
Posizione: come IT Recruiter Junior entrerai a far parte del team di recruiting e sarai coinvolto nell'identificazione, reclutamento e selezione di talenti per ruoli IT. Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e con attitudine al lavoro con le persone.
Responsabilità principali
- Supportare l'intero processo di selezione per ruoli IT: pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di interviste e selezione dei candidati.
- Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per comprendere le esigenze di personale e redigere annunci efficaci.
- Utilizzare piattaforme di recruiting online e offline e tecniche di sourcing per individuare candidati qualificati.
- Mantenere comunicazioni costanti con i candidati per coordinare le fasi successive alla selezione.
- Supportare la costruzione e il mantenimento di relazioni con università, organizzazioni professionali e community di sviluppatori.
- Contribuire alla pianificazione e organizzazione di eventi e job fair.
- Aggiornare il database dei candidati e gestire le attività amministrative legate ai processi HR.
- Partecipare alle survey periodiche del personale per individuare eventuali criticità.
Requisiti e competenze
- Esperienza e competenze nel mondo IT e buona comprensione delle tecnologie e delle competenze richieste per i diversi ruoli.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con orientamento ai dettagli.
- Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità multiple e adattarsi a un contesto dinamico.
- Conoscenza delle fonti di reclutamento online e offline, tecniche di sourcing e dei processi di selezione e best practice del recruiting.
Skill e comportamenti chiave
- Comunicazione efficace, ascolto attivo e adattamento dello stile comunicativo.
- Empatia e attenzione al candidato per garantire un'esperienza positiva durante il processo di selezione.
- Orientamento al cliente interno, capacità di negoziazione e gestione delle aspettative.
- Capacità di lavorare in team, proattività, adattabilità e problem solving.
- Gestione efficiente del tempo e capacità di mantenere la calma e la produttività sotto stress.
- Curiosità e disponibilità all'apprendimento continuo nel campo del recruiting.
Come candidarsi
Se sei interessato a iniziare una carriera nel recruiting IT, invia il tuo Curriculum Vitae e una lettera di presentazione che spieghi motivazione ed esperienze rilevanti. Gli interessati possono inviare il CV a [email protected] indicando il Rif HR-NA0623 oppure caricare il CV nella sezione Careers sul sito www.itdmgroup.it (con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03). La ricerca riguarda la sede di Napoli.
L'offerta è conforme alle norme sulla parità di trattamento in materia di impiego e condizioni di lavoro (L. 903/77, L. 125/91, D.lgs 215/03 e 216/03).
Benefit
- Formazione continua e percorsi di carriera.
- Ambiente di lavoro stimolante e confortevole.
- Partecipazione a progetti internazionali e team multiculturali.