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Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano che dal 1999 opera nei servizi di Human Capital come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati. L'azienda si propone come collegamento tra chi cerca opportunità e chi vuole crescere valorizzando il capitale umano, fondando la propria attività su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per rafforzare la nostra HUB D&I Divisione Permanent, ricerchiamo un/una HR Recruiter - Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti interessati alle Diversity & Inclusion e desiderosi di sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.
Attività principali
- Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
- Redazione di job description efficaci e coinvolgenti e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting per attrarre candidati qualificati.
- Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
- Presentazione dei candidati: preparazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti assicurando coerenza con le richieste.
Requisiti
- Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting, in particolare per la selezione del personale ai sensi della L.68/99 (Categorie Protette).
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dimestichezza con sistemi di gestione CV (ATS).
- Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Si offre
- Affiancamento on-the-job con figure senior.
- Inquadramento: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
- Retribuzione: 700 Euro/mese.
- Ticket restaurant: 7 Euro.
- Sede: Bresso (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile all'indirizzo: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).
Benefit
- Affiancamento formativo on-the-job.
- Ticket restaurant da 7 Euro.
- Retribuzione mensile di 700 Euro durante lo stage.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; interesse per il recruiting e per la selezione di personale L.68/99 (Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV con ATS
Redazione job description
Pubblicazione annunci
Gestione colloqui di selezione
Competenze informatiche
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato