Recruiter
Junior / Apprendista
Andrea Poletti & Associati
Cremona, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Servizi
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una multinazionale estera attiva nel settore tecnico, si ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire come Recruiter in regime part-time 21 ore settimanali. La figura fornirà supporto operativo ai processi di risorse umane e collaborerà con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
- Mansioni e responsabilità:
- Collaborare con i manager di funzione per l’analisi dei fabbisogni di personale;
- Supervisionare e coordinare le attività di recruiting e di onboarding;
- Attività di Talent Acquisition;
- Supportare la pianificazione e la gestione di programmi formativi;
- Monitorare il clima aziendale e supportare iniziative di engagement;
- Partecipare a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo).
Requisiti obbligatori: appartenenza alle categorie protette L.68/99 e inglese parlato livello B2.
Requisiti preferenziali: esperienza pregressa in ruoli analoghi in contesti strutturati o multinazionali; ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
Competenze richieste: precisione, capacità di gestione del tempo, attenzione ai dettagli, ottime doti comunicative e relazionali.
La posizione è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nel recruiting e nella selezione del personale. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili, con buone capacità organizzative e di apprendimento.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
- Part-time (21 ore settimanali).