Junior Learning Development
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia SPA, filiale di Milano Cadorna, seleziona per un'azienda del settore energetico una risorsa da inserire come Junior Learning & Development presso la sede di Milano.

La persona, inserita nel team formazione della divisione HR, fornirà supporto operativo alle attività formative e sarà coinvolta in particolare nelle seguenti attività:

• Supportare la pianificazione e la gestione operativa dei corsi in aula, in modalità digitale e blended;
• Coordinare aspetti organizzativi quali calendari, convocazioni, materiali e rilevazione delle presenze;
• Assistere docenti interni ed esterni e interfacciarsi con i fornitori di formazione;
• Predisporre materiali formativi e comunicazioni rivolte ai partecipanti;
• Supportare le attività di monitoraggio, somministrazione di survey e produzione di report;
• Curare la documentazione relativa alla formazione finanziata;
• Sostenere i progetti dell'area People Development.

Requisiti:

• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o affini;
• Precedente esperienza in ambito Learning & Development in contesti aziendali strutturati;
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e dialettiche e forte predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Milano

Orario: Full Time, da lunedì a venerdì.

Si propone contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi. Inquadramento e retribuzione saranno definiti durante il processo di selezione. Contratto applicato: CCNL ENERGIA E PETROLIO. La ricerca è da considerarsi urgente. Indicativo RAL 35/37k.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Benefit per i dipendenti

• Contratto: tempo determinato in somministrazione di 6 mesi
• CCNL: Energia e Petrolio
• RAL indicativa: 35.000 - 37.000 € annui
• Inserimento in team HR con possibilità di crescita nell'area People Development

Requisiti

Laurea in ambito HR/Psicologia/Scienze della Formazione/Economia o affini; esperienza in Learning & Development in aziende strutturate; ottima conoscenza Office (PowerPoint/Excel); buona conoscenza dell'inglese; ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.