Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurointerim S.p.A., filiale di Milano specializzata in Ricerca & Selezione, cerca per una realtà di ingegneria integrata, architettura tecnica e consulenza un/una IT Manager da inserire stabilmente per coprire una posizione vacante.
La risorsa sarà a capo dell'ufficio IT e coordinerà un collega junior; il ruolo comprende le seguenti responsabilità:
- Garantire il corretto funzionamento dei computer delle diverse sedi e l'integrazione con il server fisico aziendale;
- Fornire supporto operativo e sistemistico al team interno e intervenire in caso di difficoltà del collaboratore junior;
- Gestire l'architettura IT aziendale e curarne l'evoluzione;
- Gestire l'approvvigionamento dei device, valutandone gli aspetti tecnici e la gestione delle giacenze;
- Amministrare e ottimizzare i sistemi di sicurezza informatica.
I requisiti per candidarsi sono:
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza del sistema operativo Windows;
- Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali linguaggi di programmazione;
- Buone capacità di analisi, approccio proattivo e volontà di crescita nel ruolo.
Tipologia di assunzione: contratto a tempo determinato o indeterminato; inquadramento CCNL Edile con 13 mensilità.
Retribuzione: RAL pari a €40.000, commisurata al profilo e all'esperienza; previsione di ticket restaurant €7 e piano welfare.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Milano, zona Zara. Posti disponibili: 1.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). Il candidato, rispondendo all'annuncio, conferma di aver preso visione e di accettare l'informativa privacy disponibile sul sito dell'agenzia.
Benefit per i dipendenti
- RAL €40.000 (commisurata all'esperienza)
- Ticket restaurant da €7
- Piano welfare aziendale
- Inquadramento CCNL Edile (13 mensilità)
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo; ottima conoscenza di Windows; preferibile buona conoscenza dell'inglese e dei principali linguaggi di programmazione; capacità di analisi, approccio proattivo e interesse a crescere nel ruolo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Windows (sistemi operativi)
Gestione infrastruttura IT
Sicurezza informatica
Gestione e approvvigionamento device
Conoscenza di linguaggi di programmazione (gradita)
Inglese tecnico (gradito)
Competenze trasversali
Capacità di analisi
Approccio proattivo
Leadership
Team working
Volontà di crescita