Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia seleziona una risorsa da inserire in stage curriculare per sviluppare un'esperienza nel settore delle Risorse Umane all'interno del dipartimento Delivery Center Permanent. La figura sarà affiancata da un tutor e si occuperà principalmente di ricerca e selezione di candidati su scala nazionale.
Luogo di lavoro: Milano, nelle vicinanze della Stazione Centrale.
Tipologia contrattuale e condizioni: contratto di stage della durata di 6 mesi, con fornitura di PC portatile e telefono aziendale e rimborso spese di 500,00 euro netti (indicazione fornita nell'annuncio).
Orario: full time. Lunedì 09:00-18:00; martedì-venerdì 09:00-17:30.
Responsabilità principali
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali siti di recruiting e sul sito aziendale;
- Active sourcing per individuare potenziali candidati;
- Screening delle candidature e gestione del processo di selezione;
- Conduzione di colloqui e remote interviews;
- Supporto operativo alle attività di recruiting in affiancamento al tutor.
Requisiti e qualifiche
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
- Passione per l'ambito HR e per la digitalizzazione; dimestichezza nell'uso del PC e conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e gestione dello stress;
- Attitudine al lavoro in team, proattività e ottime capacità comunicative.
Non è richiesta esperienza pregressa; avere una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus.
Se interessato, candidati ora.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto al rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit per i dipendenti
- Contratto di stage di 6 mesi;
- PC portatile fornito dall'azienda;
- Telefono aziendale;
- Rimborso spese di 500,00 euro netti (come indicato nell'annuncio).
Requisiti
Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche; dimestichezza con l'uso del PC e conoscenza del pacchetto Office; passione per le Risorse Umane; precisione, capacità organizzative, gestione dello stress, attitudine al lavoro in team, proattività e ottime capacità comunicative. Esperienza minima in recruiting considerata un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione annunci di lavoro
Active sourcing
Screening candidature
Conduzione di colloqui remoti
Uso PC
Pacchetto Office
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Proattività
Ottime doti comunicative
Precisione
Capacità organizzative
Gestione dello stress