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Descrizione della Posizione Lavorativa
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane con un focus specifico sulla selezione di figure IT e prenderà parte in modo attivo a tutte le fasi del processo di recruiting.
Responsabilità principali
- Formazione sull'intero processo di selezione, con particolare attenzione ai profili IT.
- Ricerca e screening dei candidati.
- Affiancamento nella conduzione di colloqui telefonici e interviste strutturate.
- Supporto nelle attività di onboarding delle nuove risorse.
Requisiti principali
- Laurea, preferibilmente in Psicologia o in ambito umanistico.
- Tenacia, spirito critico e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Forte motivazione verso il ruolo HR.
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (fermata Villa Fiorita, metro M2).
Stage e opportunità
- Stage di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione.
- Inserimento in un contesto aziendale in crescita.
- Partecipazione a periodiche attività di team building.
Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr
Benefit
- Concrete possibilità di assunzione al termine dello stage.
- Attività di team building periodiche.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche); tenacia, spirito critico, attenzione ai dettagli; ottime capacità comunicative e relazionali; forte motivazione nel ruolo HR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sourcing candidati
Screening CV
Conduzione colloqui telefonici
Interviste strutturate
Onboarding
Selezione profili IT
Competenze trasversali
Tenacia
Spirito critico
Attenzione ai dettagli
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Motivazione al ruolo