Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader nella GDO un Allievo Responsabile di Reparto per il punto vendita di Sesto San Giovanni (MI).
Orario: lavoro full-time, 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica. Luogo: Sesto San Giovanni (MI), con disponibilità a spostamenti su altre sedi fino a 25 km.
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento previsto: IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicativo RAL 25.100€). Viene inoltre indicato un range retributivo annuo €22.000 - €28.000.
È previsto un percorso di formazione completo, sia teorico che pratico, con affiancamento in aula e sul campo per acquisire le competenze necessarie al ruolo e avviare un percorso di carriera.
Principali responsabilità
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici relativi al reparto.
- Gestire il personale di reparto: assegnazione mansioni, programmazione orari e gestione ferie.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza e igiene (es. HACCP).
- Curare gli spazi espositivi e il visual merchandising.
- Attività di cassa: operazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi.
- Fornire assistenza e supporto alla clientela.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea; valutati anche candidati con licenza media e consolidata esperienza.
- Esperienza pregressa, anche breve (indicata circa 1 anno), in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; disponibilità a spostamenti su altre sedi entro 25 km.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Percorso formativo teorico-pratico con affiancamento.
- Contratto iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione indicativa compresa tra €22.000 e €28.000 annui e inquadramento CCNL.
- Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda di gruppo.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea (valutati anche profili con licenza media e consolidata esperienza). Esperienza pregressa, anche breve (indicata circa 1 anno), in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico. Disponibilità a turni, weekend, festivi e a spostamenti entro 25 km.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa
Stoccaggio ed esposizione prodotti
Analisi dati economici di reparto
Programmazione orari del personale
Conoscenza HACCP
Merchandising
Operazioni logistiche
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Leadership
Ascolto e mediazione
Capacità analitiche
Problem solving
Flessibilità
Determinazione e voglia di crescita