Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, seleziona per una importante realtà multinazionale leader nel settore coffee house e food & beverage retail una figura di Assistant Store Manager per il punto vendita di Bergamo.
Responsabilità principali:
- Supportare l'organizzazione operativa del negozio e garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane;
- Gestire la pianificazione dei turni del team;
- Monitorare e analizzare i KPI di performance del punto vendita;
- Controllare ordini, inventari e food cost per ottimizzare le risorse;
- Fornire feedback continui al team per favorirne lo sviluppo professionale.
Profilo ricercato e requisiti:
- Pregressa esperienza manageriale e operativa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in catene multinazionali del settore food;
- Disponibilità a lavorare 5 giorni su 7 su turni unici;
- La conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus.
Soft skills richieste:
- Spiccate capacità relazionali e comunicative;
- Capacità di leadership e motivazione del team.
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (con 2 mesi iniziali di formazione; durante il periodo formativo sono previsti spostamenti e pernottamenti a carico dell'azienda);
- Orario di lavoro: full time 5 giorni su 7 (no turni spezzati). È richiesta flessibilità su aperture/chiusure e sui giorni lavorativi; i giorni di riposo non sono fissi;
- Livello di inquadramento: 4° liv / 3° liv;
- CCNL: Turismo pubblici esercizi;
- Retribuzione annua lorda: €25.000 - €27.000 + straordinari e maggiorazioni;
- Luogo di lavoro: Bergamo.
Benefit per i dipendenti
- Bonus a raggiungimento obiettivo;
- Pranzo aziendale;
- Welfare annuale;
- Buoni sconto su tutti gli store e sui brand gestiti dal gruppo e su altri 200 brand tramite piattaforma dedicata;
- Corsi di lingua e servizi di telemedicina.
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, presente in più di 30 Paesi con un vasto portfolio di servizi HR. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto delle normative vigenti; per informazioni sulla privacy consultare il sito aziendale.
Requisiti
Pregressa esperienza manageriale e operativa in ruolo analogo (preferibilmente in catene food multinazionali); disponibilità a lavorare 5 su 7 (turni unici); conoscenza di una seconda lingua considerata plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione turni
Analisi KPI
Controllo inventari e food cost
Gestione ordini
Competenze trasversali
Leadership
Capacità relazionali
Comunicazione