Descrizione della Posizione Lavorativa
Missione: In qualità di Chef de Rang, riportando al Maitre, avrai la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità per assicurare agli ospiti un'esperienza indimenticabile.
Responsabilità principali:
- Preparare e mantenere la mise en place dei tavoli, assicurandone l'ordine durante tutto il servizio.
- Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli al tavolo e fornire i menu.
- Prendere le ordinazioni registrando con precisione preferenze e eventuali restrizioni alimentari.
- Presentare e servire i piatti con cura, descrivendo le portate e rispondendo alle domande degli ospiti.
- Supportare la scelta dei vini, suggerendo abbinamenti e offrendo consulenza esperta.
- Cooperare con cucina e bar per garantire la tempestiva consegna di cibo e bevande.
- Anticipare le esigenze degli ospiti offrendo un servizio attento e personalizzato.
- Gestire e risolvere prontamente eventuali problemi o reclami per assicurare la soddisfazione degli ospiti.
- Coordinare il personale di sala mantenendo elevati standard di servizio.
- Gestire le prenotazioni del ristorante e la comunicazione con il reparto cucina.
- Allestire e pulire tavoli e sale riunioni quando richiesto.
- Gestire i pagamenti tramite il sistema POS.
- Individuare opportunità di incremento ricavi attraverso attività di upselling.
- Rispettare le normative di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione previsti.
- Conoscere e proporre i prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente presso catene alberghiere o realtà affini.
- Formazione professionale in ambito ospitalità/F&B.
- Buona conoscenza dei vini.
- Conoscenza della lingua locale (italiano) e dell'inglese.
- Padronanza di software quali Microsoft Office e sistemi POS.
- Orientamento al cliente, ascolto attivo e capacità comunicative efficaci.
- Elevata attenzione ai dettagli e orientamento alle vendite.
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
Chi siamo: Minor Hotels Europe & Americas (ex NH Hotel Group) è un gruppo alberghiero globale con oltre 550 hotel su sei continenti. L'azienda promuove lo sviluppo di carriere internazionali e offre percorsi formativi e opportunità di crescita professionale.
Benefit per i dipendenti
- Ambiente internazionale con oltre 150 nazionalità rappresentate.
- Opportunità di sviluppo di carriera a livello nazionale e internazionale.
- Ampia offerta di programmi di formazione per migliorare le competenze.
- Iniziative per il benessere e condizioni di lavoro flessibili.
- Programmi di riconoscimento per i membri del team.
- Coinvolgimento in iniziative di sostenibilità e volontariato.
- Tariffe agevolate e promozioni per i dipendenti negli hotel del gruppo e vantaggi tramite il programma di fidelizzazione aziendale.
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza in ruoli simili; formazione in ospitalità/F&B; buona conoscenza dei vini; italiano e inglese; competenze informatiche (MS Office, POS); orientamento al cliente, comunicazione efficace, attenzione ai dettagli e attitudine alle vendite.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza vini
Uso POS
Microsoft Office
Formazione F&B
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Ascolto attivo
Comunicazione efficace
Attenzione ai dettagli
Lavoro di squadra
Autonomia