Impiegato assicurativo
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Categoria Protetta L.68/99

La nostra cliente è una primaria compagnia assicurativa italiana, parte di un gruppo con presenza nazionale e internazionale, con un posizionamento consolidato e un percorso di sviluppo focalizzato sul Business Vita. Per la sede di Bologna ricerchiamo una figura da inserire nell'area Portafoglio Vita con il ruolo di Impiegato assicurativo (Categoria Protetta L.68/99).

Responsabilità

• Gestire tecnicamente e operativamente le polizze vita collettive, con particolare attenzione a grandi clienti e capitalizzazioni;
• Analizzare le richieste provenienti da canali distributivi, clienti o referenti contrattuali;
• Verificare la completezza, correttezza e validità della documentazione ricevuta;
• Controllare la conformità delle pratiche rispetto a normativa IVASS, Codice Civile, antiriciclaggio e procedure aziendali;
• Quotare polizze collettive vita valutando condizioni economiche, premi e garanzie;
• Predisporre ed emettere polizze tramite i sistemi gestionali aziendali;
• Gestire rinnovi contrattuali, aggiornamenti condizioni e variazioni anagrafiche degli assicurati (ingressi/uscite/modifiche);
• Seguire l’emissione di prodotti Vita Ramo I, III, IV e V e supportare pratiche di capitalizzazione;
• Collaborare con rete commerciale, agenzie, broker e altri canali distributivi, fornendo supporto tecnico operativo;
• Contribuire alla definizione di economics, rendimenti, costi e condizioni contrattuali e proporre miglioramenti ai processi di emissione.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito tassativo);
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;
• Dimestichezza nell'utilizzo di un gestionale di riferimento e buona padronanza di Excel (preferenza);
• Conoscenza della normativa IVASS, Codice Civile e normativa antiriciclaggio applicabile al settore vita;
• Precisione, affidabilità e riservatezza; organizzazione e rispetto delle scadenze; problem solving operativo; buone capacità relazionali; attitudine al lavoro in team e comunicazione chiara ed efficiente.

Il contesto è solido e dinamico, con processi strutturati, forte attenzione normativa e orientamento allo sviluppo del business nel medio‑lungo periodo. È prevista la possibilità di crescita professionale, anche verso ruoli di coordinamento operativo, grazie al confronto costante con le aree interne e i canali distributivi.

Condizioni contrattuali e sede

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
• Full time 37 ore settimanali;
• NO SMART WORKING - sede di lavoro: Bologna;
• Posti disponibili: 1.

Benefit

Contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita professionale, ambiente di lavoro collaborativo orientato alla qualità e al miglioramento continuo.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette L.68/99; esperienza minima di 1 anno nel ruolo; dimestichezza con software gestionali e buon uso di Excel; conoscenza delle normative IVASS, Codice Civile e antiriciclaggio.