HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo ampliando la nostra rete commerciale e cerchiamo un/una HR Account Manager da inserire presso la filiale di Bressanone (Bolzano). Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra le aziende clienti e i talenti.

L'HR Account Manager non è solo un recruiter: è un consulente HR con un marcato orientamento commerciale, capace di individuare opportunità di business, instaurare relazioni strategiche con i clienti e condurre il processo di selezione con visione e prontezza.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestione completa del processo di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato

Cerchiamo professionisti orientati al raggiungimento dei risultati, con una naturale attitudine alla consulenza e al rapporto con il cliente. Il candidato ideale è flessibile, dinamico, ambizioso e in grado di lavorare in team per conseguire obiettivi sfidanti.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall'indirizzo di studi.
• Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales (gradita).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
• CCNL Terziario, 14 mensilità.
• Ticket restaurant, bonus al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad

Entrerai in un contesto stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo a supporto della tua crescita professionale. Avrai l'opportunità di fare la differenza e diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Benefit per i dipendenti

• Ticket restaurant
• Bonus commerciali semestrali
• Welfare aziendale
• Percorso di crescita e formazione continua
• Iniziative per il work-life balance e il benessere personale

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales gradita.