NET Developer
Junior / Apprendista

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Experis S r l

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Information Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower e pone al centro le persone e le loro competenze, proponendosi come partner tecnologico per i clienti con servizi e soluzioni basati sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, ricerchiamo un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Verrai inserito in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

In particolare, tra le attività svolgerai:

  • Sviluppo e testing di componenti applicativi e microservizi;
  • Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
  • Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
  • Confrontarti con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato: neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET. Sono richieste conoscenze e competenze quali:

  • Linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
  • Sviluppo di servizi API REST;
  • Versioning del codice: esperienza con GIT;
  • Basi di dati: conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e con reale interesse per le tematiche di sviluppo software.

Offerta

Modalità: presenza in sede.
Sede: Firenze/Arezzo.
Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato con inquadramento e RAL commisurati alle competenze (range indicativo € 27.000-35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit

  • Accesso a corsi di formazione sia su soft skills che tecnici;
  • Convenzioni welfare;
  • Piano di sviluppo professionale e career coaching: definizione di learning path, obiettivi annuali e review periodiche.

Il gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. Si invita a prendere visione dell'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; padronanza di GIT; conoscenza di database come MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core 3.1/6.0 ASP.NET Core EntityFramework REST API GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis Sviluppo microservizi Testing componenti applicativi
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Propensione all'apprendimento Lavoro di squadra Comunicazione