Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la business unit IT & Technology del Gruppo Manpower: la società valorizza le persone e le loro competenze e lavora come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni basati sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziamento dei team, ricerchiamo un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e microservizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali o NoSQL: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Atteggiamento curioso, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Offerta

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, commisurata alle abilità dimostrate e con potenziale di crescita;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e carriera

Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills sia su temi tecnici e convenzioni welfare. In Experis ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale (learning path), con obiettivi annuali e review periodiche per il career coaching.

Riconoscimenti e pari opportunità

Il Gruppo è riconosciuto nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali

Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Piani di sviluppo professionale e career coaching.

Scadenza annuncio: 31-10-2026

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale in sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo).