Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di un'Associazione di categoria solida, si ricerca un/una Payroll Specialist da inserire nell'area amministrazione del personale.
Attività principali
- Elaborazione completa dei cedolini paga (retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità).
- Aggiornamento e gestione del Libro Unico del Lavoro.
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali verso enti come INPS, INAIL e casse previdenziali.
- Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni.
- Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (es. Centro per l’Impiego).
- Supporto e consulenza alle aziende associate su temi giuslavoristici.
Requisiti richiesti
- Esperienza nell'elaborazione di paghe e contributi, preferibilmente in realtà strutturate o studi professionali.
- Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di lavoro, previdenza e fiscalità.
- Buona padronanza dei principali software di payroll.
- Precisione, organizzazione e forte attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
È previsto un percorso di inserimento e formazione, modulato in base all'esperienza del candidato o della candidata.
Orario di lavoro
Full-time (40 ore settimanali). Orario: Lunedì–Giovedì 8:00–13:30 / 14:15–17:30; Venerdì 8:00–13:00.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
- Inquadramento previsto: 3° livello CCNL Commercio.
Requisiti
Esperienza nella gestione di paghe e contributi; ottima conoscenza della normativa italiana in ambito lavoro, previdenziale e fiscale; buona padronanza dei principali software payroll; precisione, organizzazione e buone capacità relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini
Gestione Libro Unico
Adempimenti INPS/INAIL
Software payroll
Conoscenza normativa lavoro e previdenziale
Competenze trasversali
Precisione
Organizzazione
Lavoro in team
Capacità relazionali