Recruiter HR Administration
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre vent’anni, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Stiamo cercando un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Chieti (CH). La figura avrà la responsabilità di individuare i candidati più idonei per le esigenze aziendali e di supportare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Principali attività

• Analisi della posizione: raccolta informazioni utili per descrivere il profilo ricercato (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft skills).
• Redazione e pubblicazione annunci utilizzando strumenti digitali.
• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV.
• Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione quotidiana dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, registrazione presenze).

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche o in ambito psicologico.
• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Provenienza da Agenzia per il Lavoro (APL) con esperienza minima di almeno 2 anni (requisito essenziale).
• Buona conoscenza degli strumenti di Digital HR.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Disponibilità a lavoro full time.

Competenze trasversali

• Tenacia e determinazione.
• Capacità di instaurare relazioni efficaci.
• Forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Capacità di problem solving.
• Comunicazione consapevole.

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione indicativa: € 25.000 - € 30.000 annui.
• Assunzione diretta per sostituzione maternità.
• Ambiente di lavoro dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al lavoro di squadra.
• Piano di crescita professionale con formazione continua personalizzata.
• Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su temi come gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.

Cerchiamo persone curiose, concrete e desiderose di mettersi in gioco: unisciti al team Openjobmetis!

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità.

#LI-MC10

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; esperienza minima di 2 anni in Agenzia per il Lavoro (requisito essenziale); passione per le Risorse Umane; buona conoscenza del mondo Digital HR; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); disponibilità full time.