Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - divisione Talent Selection ricerca, per un'azienda operante nel settore del noleggio di beni strumentali, una figura commerciale.
Inquadramento e retribuzione: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL indicativa: 27.000€ - 28.000€ con premialità variabili comprese tra 60% e 110% della mensilità lorda. È prevista inoltre una macchina aziendale ad uso promiscuo. Nell'annuncio è riportata una forbice di retribuzione annua 22.000€ - 28.000€.
Luogo di lavoro: risorsa itinerante su tutto il territorio del Lazio.
Orario: full time.
Responsabilità
- Presidiare attivamente il territorio di competenza, visitando cantieri operativi, sedi e uffici delle aziende clienti per proporre soluzioni e servizi.
- Interfacciarsi direttamente con figure tecniche e decisionali sul campo e con i referenti acquisti presso gli uffici centrali.
- Analizzare ed elaborare le liste di potenziali clienti fornite dal dipartimento marketing/commerciale e pianificare strategicamente le attività di sviluppo.
- Gestire la fase di post-vendita, mantenendo una relazione costante e consulenziale con il cliente per favorire partnership durature e profittevoli.
Requisiti e qualifiche
- Esperienza minima: 2 anni nel ruolo o in ambiti commerciali affini.
- Diploma o Laurea.
- Accortezza nella gestione del rapporto post-vendita per favorire relazioni continuative e profittevoli.
- Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale.
- Dimestichezza nell'utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad disponibile all'indirizzo: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Premialità variabili (60% - 110% della mensilità lorda).
- Macchina aziendale ad uso promiscuo.
- Contratto determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza in ruoli commerciali; Diploma o Laurea; conoscenza del territorio laziale e del tessuto produttivo; dimestichezza con Office e sistemi gestionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendita B2B
Analisi liste clienti
Conoscenza del tessuto produttivo locale
Utilizzo Microsoft Office
Gestionali aziendali
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Proattività
Pianificazione strategica
Gestione del rapporto post-vendita