Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una realtà industriale di rilievo nel settore metalmeccanico, si ricerca un/una Responsabile di Produzione da inserire nello stabilimento situato nella zona di Talmassons (Provincia di Udine).
La figura, riportando direttamente al Manufacturing Manager, avrà il compito di pianificare, organizzare e supervisionare l'intero processo produttivo, coordinando il personale (circa 24 persone su 2 turni) e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi relativi a produzione, qualità, sicurezza ed efficienza operativa.
Principali responsabilità
- Pianificare e monitorare le attività produttive garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi.
- Valutare il fabbisogno di materiali, risorse e personale necessari alla produzione.
- Collaborare alla definizione e al monitoraggio degli indicatori di qualità e produttività.
- Coordinarsi con le funzioni di pianificazione per ottimizzare i flussi produttivi e massimizzare l'efficienza operativa.
- Gestire e coordinare gli Shift Leader e il personale di produzione, definendo priorità, scadenze e turnazioni.
- Interfacciarsi con magazzino e ufficio tecnico per garantire la corretta esecuzione dei piani produttivi.
- Promuovere attività di miglioramento continuo, troubleshooting e prevenzione delle inefficienze.
- Garantire il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard di salute, sicurezza e ambiente.
- Supportare l'implementazione di metodologie Lean Manufacturing e iniziative volte al miglioramento delle performance produttive.
Requisiti
- Esperienza minima di 4 anni in ruoli di responsabilità produttiva, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
- Preferibile provenienza da contesti con lavorazioni meccaniche e/o lavorazione della lamiera.
- Conoscenza dei processi produttivi, pratiche di qualità e normative di sicurezza.
- Consolidate capacità di leadership e gestione delle persone, ottime doti organizzative e di problem solving.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, ERP e software di pianificazione della produzione.
- Familiarità con i principi Lean Manufacturing e metodologie Six Sigma.
- Buone capacità comunicative e relazionali; conoscenza della lingua inglese preferibile.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione.
- Ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità.
- Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Inquadramento e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa: €45.000 - €50.000, commisurata ad esperienza e competenze. Previsto premio di produzione annuale e welfare aziendale di €250 annui come da CCNL.
Benefit per i dipendenti
- Premio di produzione annuale.
- Welfare aziendale: €250 annui previsto dal CCNL.
- Opportunità di crescita professionale e formazione in ambito miglioramento continuo.
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità produttiva in aziende metalmeccaniche; preferibile provenienza da lavorazioni meccaniche o lamiera; conoscenza processi produttivi, qualità e normative di sicurezza; competenze ERP e software di pianificazione; familiarità con Lean e Six Sigma; buona capacità di leadership e relazione; inglese preferibile.
Competenze richieste
Competenze professionali
ERP
Pianificazione della produzione
Lean Manufacturing
Six Sigma
Processi produttivi metalmeccanici
Normative di sicurezza
Competenze trasversali
Leadership
Organizzazione
Problem solving
Comunicazione
Lavoro di squadra