Descrizione della Posizione Lavorativa
Se attualmente chiudi contratti nel mercato dell'energia ma senti che la tua struttura ti limita, continua la lettura: Primaria S.p.A. cerca esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B, con portafoglio attivo e storico professionale verificabile. Questa non è una posizione per profili junior né un ruolo di formazione base: si tratta di un upgrade di struttura, marginalità e visione.
Requisiti richiesti:
- Almeno 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata con back office dedicato per la gestione delle pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita fino a Area Manager in 12–24 mesi e assunzione come District Manager
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato
Perché è un vero upgrade: molti commerciali del settore oggi operano con marginalità ridotte, senza visibilità reale sui margini, in strutture poco organizzate e devono occuparsi autonomamente di tutta la burocrazia. Qui entrerai in una realtà organizzata, con processi definiti e supporto operativo: tu potrai concentrarti su sviluppo del portafoglio, trattative strategiche e fidelizzazione di clienti ad alto valore.
Profilo ideale:
- Mentalità imprenditoriale
- Produzione costante
- Capacità di gestione dei KPI commerciali
- Visione di lungo periodo e orientamento alla marginalità, non solo ai volumi
Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Come candidarsi
Invia CV aggiornato e la parola chiave lavoraconnoi per manifestare il tuo interesse. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.
Benefit
- Provvigioni superiori alla media
- Piano incentivi trimestrale basato sulla marginalità
- Assenza di tetto massimo ai compensi
- Back office dedicato
- CRM avanzato e strumenti di analisi
- Opportunità di crescita a ruoli manageriali (Area/District Manager)
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza mercato luce e gas B2B
Gestione ciclo di vendita completo
Portafoglio clienti attivo/documentabile
Partita IVA
Gestione trattative complesse
Utilizzo CRM
Competenze trasversali
Mentalità imprenditoriale
Autonomia
Capacità di negoziazione
Gestione KPI
Orientamento a marginalità
Fidelizzazione clienti