HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Atheljo è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata, nata dall'esperienza di professionisti del settore APL, che offre servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR con un approccio strutturato e orientato alla qualità.

Per la filiale di Savignano sul Rubicone ricerchiamo un/una HR Recruiter con esperienza maturata in Agenzia per il Lavoro. Per aumentare le possibilità di essere convocati al colloquio è consigliabile leggere attentamente la descrizione e candidarsi tempestivamente.

Cosa farai nel ruolo:

• Gestire l'intero processo di selezione in ambito Agenzia per il Lavoro: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione di colloqui e valutazione dei candidati.
• Utilizzare strumenti APL quali ATS, CRM e piattaforme di sourcing.
• Svolgere ricerche di somministrazione per profili operativi, impiegatizi e tecnici.
• Analizzare il mercato del lavoro e operare nel rispetto della normativa vigente.
• Supportare lo sviluppo della filiale e contribuire al miglioramento dei processi di recruiting.

Requisiti richiesti:

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Recruiter, preferibilmente in Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza dei processi APL e capacità di gestire più ricerche in parallelo.
• Autonomia operativa, buone capacità organizzative e attitudine a contesti in fase di avvio.
• Automunito/a e disponibile a un impiego full-time (40 ore settimanali).

Benefit e condizioni contrattuali

• Contratto a tempo indeterminato.
• Piano incentivante e bonus al raggiungimento dei risultati.
• Ambiente professionale, dinamico e orientato alla crescita.

La ricerca è effettuata da Atheljo B.V. – Agenzia per il Lavoro (Iscrizione all'Albo delle Agenzie per il Lavoro Prot. xlwpduy N. 0000021 del 12/02/2024), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La selezione è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza come HR Recruiter in Agenzia per il Lavoro; conoscenza dei processi APL; capacità di gestire più ricerche contemporaneamente; autonomia e buone capacità organizzative; automunito/a; disponibilità full-time (40 ore settimanali).