Descrizione della Posizione Lavorativa
FIORI GROUP S.p.A., fondata nel 1942 con sede a Finale Emilia e uffici a Modena, progetta, sviluppa e produce veicoli fuoristrada per il trasporto (site-dumper) e per la produzione del calcestruzzo (self-loading-mixer), commercializzati a livello mondiale nei settori dell'edilizia, minerario e delle infrastrutture.
Da anni l'azienda propone soluzioni innovative per la produzione di calcestruzzo direttamente in cantiere, unendo tecnologia d'avanguardia e affidabilità.
Per rafforzare la nostra presenza sul mercato europeo ricerchiamo un Key Account Sales Manager dedicato ai mercati Italia e Francia, che riporterà al Responsabile Sales Europa.
Il candidato avrà la responsabilità di gestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti sul territorio italiano e francese, diventando il punto di riferimento per grandi account, distributori e imprese di costruzione e promuovendo il valore tecnico dei nostri macchinari.
Responsabilità principali
- Sviluppo business: individuare nuove opportunità e acquisire clienti (imprese di costruzione, dealer, rivenditori di macchine edili, società di noleggio).
- Gestione Key Account: mantenere e consolidare le relazioni con clienti strategici garantendo elevati livelli di fidelizzazione e soddisfazione.
- Strategia commerciale: definire e implementare il piano commerciale per Italia e Francia in linea con gli obiettivi aziendali.
- Consulenza tecnica: analizzare le esigenze dei cantieri e proporre la configurazione di betoniere e dumper più idonea.
- Analisi di mercato: monitorare concorrenza e trend del settore movimento terra in Italia e Francia, fornendo input a Marketing e R&D.
- Reporting e trattative: gestire le trattative contrattuali e produrre report periodici sull'andamento commerciale.
Requisiti
- Laurea in ingegneria meccanica, economia e commercio o titolo affine.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore macchine movimento terra, macchine per l'edilizia o sollevamento.
- Ottima conoscenza del francese e ottima conoscenza dell'inglese.
- Capacità di interfacciarsi con referenti tecnici dei clienti e comprendere specifiche meccaniche dei prodotti.
- Forte orientamento ai risultati, eccellenti doti negoziali e proattività.
- Disponibilità a trasferte frequenti e costanti.
- Spirito di squadra e ottime doti relazionali, organizzative e comunicative.
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente solido, dinamico e con forte espansione internazionale.
- Inquadramento economico commisurato all'esperienza con salary range €38.000 - €45.000 annui.
- Sistema incentivante / MBO legato ai risultati e auto aziendale ad uso promiscuo.
- Formazione continua sui prodotti e sulle innovazioni tecnologiche del settore.
Informativa e sede
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy (GDPR). Sede di lavoro: Modena (MO), Italia.
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione competitiva con fascia indicativa €38.000–€45.000 annui.
- Piano incentivante/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Auto aziendale per uso promiscuo.
- Formazione continua su prodotto e tecnologia.
Requisiti
Laurea in ingegneria meccanica, economia e commercio o titolo affine; esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo (preferibilmente macchine movimento terra/edilizia/sollevamento); ottima conoscenza del francese e dell'inglese; capacità di comprendere specifiche meccaniche e interfacciarsi con referenti tecnici; forte orientamento ai risultati, doti negoziali, proattività; disponibilità a trasferte frequenti; capacità di lavorare in team e buone doti organizzative e comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione Key Account
Sviluppo business
Consulenza tecnica su macchinari
Analisi di mercato
Reporting commerciale
Conoscenza francese fluente
Conoscenza inglese fluente
Competenze trasversali
Orientamento ai risultati
Capacità negoziali
Proattività
Lavoro di squadra
Capacità relazionali
Organizzazione
Comunicazione