Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Il/la candidato/a, inserito/a nel gruppo Infrastruttura di Impianto all'interno della direzione marketing, avrà la responsabilità di analizzare i bisogni del mercato per indirizzare lo sviluppo di nuovi prodotti e varianti destinati ai diversi mercati in cui opera l'azienda.
Il ruolo richiede l'integrazione di aspetti di design con valutazioni tecniche legate al settore elettrico e a quello delle costruzioni, ambiti in cui i prodotti vengono impiegati.
Responsabilità principali
- Gestire il ciclo di vita del prodotto: dallo sviluppo al mantenimento della competitività fino all'eventuale sostituzione.
- Generare concept di prodotto e definire caratteristiche e posizionamento.
- Collaborare con il team Ricerca & Sviluppo per integrare valutazioni tecnico-economiche.
- Coordinare le altre funzioni aziendali per creare i contenuti di comunicazione e definire il piano di lancio.
- Analizzare la situazione e i trend di mercato e confrontare l'offerta Vimar con la concorrenza.
- Partecipare alla stesura del Piano di Marketing ed elaborare idee di sviluppo insieme al Marketing Manager.
- Approfondire i bisogni dei clienti attraverso ricerche sul campo e partecipare a gruppi multifunzionali per lo sviluppo di nuovi prodotti.
Requisiti
- Esperienza richiesta: almeno 2-3 anni come Product Manager in aziende strutturate.
- Titolo di studio: laurea in ingegneria o economia.
- Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze personali: capacità di problem solving, attitudine al lavoro di team, capacità di far valere le proprie opinioni e propensione all'interazione con i clienti. xrdbqlu
- Disponibilità a trasferte: sono previste trasferte sia in Italia che all'estero.
Avviso legale: l'offerta è rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
Nota sui tempi di selezione: qualora non veniate contattati entro 60 giorni dall'azienda, la ricerca si intende conclusa.
Luogo di lavoro: La Spezia (SP), Italia.
Requisiti
Almeno 2-3 anni di esperienza come Product Manager in aziende strutturate; laurea in ingegneria o economia; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di problem solving; attitudine al lavoro di team e capacità di far valere le proprie opinioni; propensione all'interazione con i clienti; disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Se non contattati entro 60 giorni la ricerca è conclusa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi trend di mercato
Product lifecycle management
Sviluppo concept prodotto
Pianificazione marketing
Ricerca di mercato sul campo
Inglese tecnico
Competenze trasversali
Problem solving
Lavoro di squadra
Comunicazione
Capacità di persuasione
Orientamento al cliente