Descrizione della Posizione Lavorativa
bauexpert è un'azienda consolidata nel settore dei materiali da costruzione da oltre 40 anni e riveste una posizione di leadership nel mercato locale. Con un catalogo di prodotti innovativi, un costante sviluppo e un servizio a 360°, forniamo materiali sia a clienti privati sia a grandi aziende. I nostri dipendenti rappresentano la chiave del nostro successo.
In qualità di Recruiter (m/f/d) presso bauexpert, avrai il compito di individuare i talenti fin dalle prime fasi, attrarre le persone giuste per il nostro team e contribuire in modo concreto alla crescita dell'azienda.
Le tue mansioni
- Gestire l'intero processo di recruitment, dall'analisi dei fabbisogni fino al completamento dell'inserimento.
- Creare e pubblicare annunci di lavoro e contattare attivamente i candidati.
- Preselezionare le candidature e condurre i colloqui iniziali.
- Collaborare strettamente con i responsabili durante il processo di selezione e nelle decisioni di assunzione.
- Coordinare le assunzioni e accompagnare i nuovi dipendenti nella fase di inserimento.
- Gestire e mantenere la nostra piattaforma di reclutamento e i dati dei candidati.
- Sviluppare le strategie di recruitment, i processi interni e le azioni di employer branding.
Il tuo profilo
- Esperienza professionale nella ricerca di personale o in ambito HR, preferibilmente in ruolo analogo.
- Passione per il recruitment e buona capacità nel valutare persone e potenziale.
- Ottime capacità comunicative ed elevate competenze relazionali.
- Metodo di lavoro strutturato, autonomia operativa e visione chiara delle priorità.
- Spirito di squadra e approccio professionale.
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'italiano.
- Affinità con il digitale e padronanza di MS Office e degli strumenti di reclutamento (ATS/e-recruiting).
Cosa offriamo
- Un impiego stabile in un'azienda in crescita e successo consolidato.
- Una posizione con responsabilità e impatto diretto sul successo aziendale.
- Inserimento strutturato per un avvio efficace nel ruolo.
- Retribuzione commisurata alle competenze, in linea con qualifiche ed esperienza.
- Opportunità di sviluppo personale e professionale.
Benefit per i dipendenti
- Pranzo gratuito.
- Sconti interessanti per i dipendenti in tutte le filiali bauexpert e negli showroom DOMUS bauexpert.
- Benefici aggiuntivi come fondi pensione integrativi, assistenza sanitaria (Fondo Est) e altre prestazioni di welfare.
I talenti giusti sono la nostra forza strutturale: aiutaci a trovarli. Ti aspettiamo nel team a Bolzano (BZ), Italia.
Requisiti
Esperienza nella ricerca di personale o in ambito HR (preferibilmente in ruolo analogo); ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'italiano; padronanza di MS Office e degli strumenti di reclutamento; affinità con il digitale; approccio strutturato e autonomo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruitment end-to-end
Conduzione di colloqui
MS Office
Strumenti di e-recruiting / ATS
Employer branding
Tedesco e Italiano (scritto e parlato)
Competenze trasversali
Ottime capacità comunicative
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Autonomia e metodo
Buona valutazione delle persone