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Descrizione della Posizione Lavorativa
Per l'ampliamento dell'organico su Milano, ricerchiamo Team Leader motivati, orientati al raggiungimento dei risultati e con una solida attitudine alla gestione delle persone.
Attività principali
- Coordinare e motivare un team operativo/commerciale.
- Monitorare KPI e le performance sia individuali che di gruppo.
- Pianificare attività e obiettivi a breve e medio termine.
- Supportare lo sviluppo professionale delle risorse del team.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di team, occupandosi anche del reclutamento di sostenitori regolari per i clienti presso fiere ed eventi, aree residenziali (D2D), infopoint, gallerie commerciali e le principali catene della GDO.
- Collaborare con il management per il conseguimento dei target aziendali.
Requisiti desiderati
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Spiccate capacità di leadership e ottime doti di comunicazione.
- Forte orientamento ai risultati.
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Buona conoscenza degli strumenti digitali e degli strumenti di reportistica.
Offerta
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
- Percorsi di formazione e sviluppo manageriale.
- Retribuzione competitiva con sistema incentivante.
- Networking a livello nazionale e internazionale.
- Premi di risultato.
Sede di lavoro: Milano.
Per candidarsi inviare il proprio CV tramite LinkedIn.
Nota: annuncio rilevato anche per la località: Terni (TR), Italia.
Benefit
- Percorsi di formazione e sviluppo manageriale
- Retribuzione competitiva + sistema incentivante
- Premi di risultato
- Opportunità di networking nazionale e internazionale
Requisiti
Esperienza pregressa; spiccate capacità di leadership e comunicazione; forte orientamento ai risultati; capacità organizzative e problem solving; buona conoscenza degli strumenti digitali e di reportistica.
Competenze richieste
Competenze professionali
Monitoraggio KPI
Reportistica
Strumenti digitali
Pianificazione attività
Recruiting in fiere e D2D
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Orientamento ai risultati
Capacità organizzative
Problem solving
Team management
Coaching