Team Leader Help Desk
Con Esperienza

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Michael Page

Treviso, Provincia di Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Tecnologia dell'informazione / Soluzioni per il punto vendita

Descrizione della Posizione Lavorativa

Team Leader Help Desk responsabile di un team operativo composto da 3 risorse interne e 2-3 esterne, con sede a Treviso. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di assistenza tecnica e la gestione delle escalation per problematiche critiche.

L'azienda cliente progetta, fornisce e commercializza registratori di cassa, misuratori e stampanti fiscali, POS oltre ad hardware e software per la gestione completa del punto vendita. Si presenta come punto di riferimento nel settore delle soluzioni avanzate per il punto vendita. L'organizzazione conta circa 90 dipendenti e un fatturato in crescita intorno ai 20 milioni di €.

Mansioni principali

  • Coordinare e gestire il team di Help Desk per assicurare un supporto tecnico tempestivo e di qualità.
  • Supervisionare la risoluzione delle problematiche tecniche, garantendo il rispetto degli SLA concordati.
  • Monitorare e analizzare le performance del team mediante report e metriche.
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare processi e soluzioni tecnologiche.
  • Fornire formazione e supporto continuo ai membri del team.
  • Gestire le richieste complesse e fungere da punto di escalation per incidenti critici.
  • Partecipare alla definizione di strategie per migliorare il servizio Help Desk e garantire la conformità alle politiche aziendali e agli standard di sicurezza IT.

Competenze richieste

  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nell'ambito tecnologico.
  • Conoscenza approfondita dei processi di assistenza tecnica e delle tecnologie IT correlate.
  • Capacità di problem solving e di gestione delle priorità in contesti dinamici.
  • Ottime capacità comunicative per il rapporto con team interni ed esterni.
  • Propensione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Benefit per i dipendenti

  • Ottima opportunità di carriera all'interno di un'azienda in crescita nel settore delle soluzioni per il punto vendita.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore tecnologico; conoscenza dei processi di assistenza tecnica e delle tecnologie IT; capacità di problem solving, gestione delle priorità e ottime doti comunicative; attitudine al lavoro di squadra.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione SLA Supporto tecnico / Help Desk Monitoraggio e reportistica delle performance Procedure di escalation Conoscenza standard sicurezza IT Conoscenza di POS e dispositivi per punto vendita
  • Competenze trasversali
  • Leadership Lavoro di squadra Problem solving Comunicazione efficace Gestione delle priorità