Descrizione della Posizione Lavorativa
Oasi Lavoro S.p.A., con vent'anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, affianca aziende e professionisti offrendo soluzioni concrete basate su professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle necessità di aziende e candidati. La nostra lunga esperienza ci rende partner affidabili per lo sviluppo delle organizzazioni e la crescita professionale dei lavoratori.
Posizione
RECRUITER HR per primaria realtà del settore socio-assistenziale attiva sul territorio italiano. La risorsa, inserita in un team, gestirà in modo completo i processi di ricerca, selezione e assunzione del personale destinato ai servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi rivolti ad anziani, minori e persone con disabilità nelle regioni del Centro e Nord Italia.
Responsabilità principali
- Stesura e pubblicazione degli annunci per il reclutamento del personale;
- Gestione delle candidature tramite ATS e amministrazione del flusso di selezione;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui in collaborazione con i Coordinatori di Servizio;
- Controllo e verifica delle pratiche di assunzione del personale selezionato.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (un Master in ambito HR è valutato come titolo preferenziale);
- Esperienza: pregressa esperienza nel recruitment, preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenze tecniche: familiarità con sistemi gestionali Zucchetti e con gli ATS è considerata preferenziale;
- Disponibilità a trasferte nel Centro e nel Nord Italia;
- Competenze personali: ottime doti relazionali e comunicative e propensione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Bologna. Orario: full time, 38 ore settimanali.
Informazioni contrattuali e normative
Inquadramento con RAL indicativa €28.000 - €30.000. Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è iscritta all'Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy disponibile sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy), ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- RAL indicativa: €28.000 - €30.000 annui;
- Orario: full time, 38 ore settimanali;
- Possibilità di trasferte nel Centro e Nord Italia.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (Master in ambito HR preferenziale); esperienza pregressa nel recruitment, preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro; conoscenza del sistema Zucchetti e di ATS preferenziale; disponibilità a trasferte nel Centro e Nord Italia; ottime doti relazionali, comunicative e propensione al lavoro di team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruitment
Gestione ATS
Zucchetti (sistemi gestionali)
Redazione annunci
Gestione pratiche amministrative di assunzione
Competenze trasversali
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Lavoro di squadra