Descrizione della Posizione Lavorativa
Contribuirai a rendere ogni esperienza di acquisto semplice e gradevole, diventando un punto di riferimento per il team e per la clientela.
La posizione
Nel ruolo di Assistant Store Manager | Commesso Specializzato sarai in prima linea nel garantire un servizio efficiente e di qualità: lavorerai a contatto con lo Store Manager per la gestione quotidiana del Punto Vendita e per il benessere del team.
- Turni durante la settimana e nei weekend.
- Supporto operativo e gestionale allo Store Manager, incluse le attività di sostituzione in sua assenza.
- Organizzazione del team, coordinamento delle attività e supporto nelle fasi di formazione.
- Controllo di prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
- Garanzia del rispetto delle normative sulla sicurezza del personale e sull'igiene alimentare (HACCP).
- Mantenimento del Punto Vendita sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato
Cerchiamo una persona che supporti quotidianamente lo Store Manager nella gestione del team e nelle attività amministrative e operative, con attenzione, precisione e spirito di squadra.
- Titolo di studio: diploma di maturità o laurea.
- Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
- Capacità di collaborare per il raggiungimento di obiettivi comuni e per garantire un servizio di qualità.
- Orientamento al cliente, empatia, attenzione e professionalità nel rendere l'esperienza d'acquisto più semplice e piacevole.
La nostra offerta
Entrando in Lidl Italia come Assistant Store Manager riceverai condizioni chiare e opportunità di crescita fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: part-time o full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e RAL a partire da 28.868 € annui per un contratto full-time.
- Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale integrativo (disponibile dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
- Ambiente dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
- Percorso di formazione strutturato: e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per lo sviluppo delle competenze professionali.
Inoltre, entrerai in una realtà solida che contribuisce significativamente al tessuto economico nazionale, con concrete possibilità di sviluppo e partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d'impresa.
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Benefit per i dipendenti
- Buoni spesa e piattaforma sconti aziendale.
- Piano sanitario aziendale integrativo (previsto dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro inclusivo e orientato al team.
Requisiti
Diploma di maturità o laurea; esperienza pregressa nel retail o nella GDO; capacità di lavorare in team; orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza nel retail/GDO
Conoscenza HACCP
Controllo prezzi e stock
Allestimento scaffali
Gestione turni
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Precisione
Orientamento al cliente
Empatia
Capacità di coordinamento