Account Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

La sede e l'opportunità

Conflavoro PMI apre una nuova sede operativa ad Altamura per presidiare il territorio della Murgia e cerca persone che vogliano far parte del team fin dal primo giorno. La Confederazione rappresenta oltre 90.000 imprese associate e offre una rete di servizi in ambito consulenza, formazione, sicurezza sul lavoro, welfare aziendale e accreditamenti.

Il ruolo

La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per un proprio portafoglio di imprese associate nell'area di Altamura. Non si tratta di un venditore che chiude e passa oltre, ma di un gestore del rapporto associativo: ascolta i bisogni, qualifica le esigenze, propone i servizi adeguati, cura la fidelizzazione e sviluppa il portafoglio nel tempo. Il lavoro prevede attività in sede e uscite mirate sul territorio per visite, incontri e iniziative locali.

Principali responsabilità

• Gestione del portafoglio assegnato come referente unico per le imprese: accompagnamento alla scoperta dei servizi, presidio della soddisfazione e dei rinnovi;
• Sviluppo di nuovi associati nell'area della Murgia tramite lead qualificati, networking e prospezione;
• Conduzione delle trattative e perfezionamento dei contratti di adesione;
• Aggiornamento puntuale di pipeline e attività sul CRM aziendale;
• Partecipazione attiva alla vita della sede e alle iniziative, eventi e tavoli locali organizzati dalla Confederazione.

Perché è una posizione interessante

• Operi nella tua zona, senza pendolarismi forzati: la sede è ad Altamura;
• Entri in una nuova apertura e contribuisci a definire il modo di lavorare della sede;
• Costruisci una rendita ricorrente: percepisci il 2% sul fatturato dei tuoi associati finché restano in Confederazione;
• Rappresenti un brand riconosciuto con ampia rete territoriale;
• Sei supportato con CRM aziendale, lead generation centralizzata, attività di marketing, materiali commerciali e formazione continua.

Trattamento economico

La retribuzione è composta da tre elementi pensati per premiare sia l'acquisizione sia la gestione del portafoglio: compenso fisso mensile €600 (part time), un sistema premiante a obiettivo che può portare la retribuzione mensile oltre €1.500 al raggiungimento dei target e una provvigione ricorrente del 2% sul fatturato dei contratti acquisiti, riconosciuta mensilmente per tutta la durata del rapporto associativo. Più cresce il portafoglio, più cresce la quota ricorrente.

Il profilo richiesto

• Esperienza nella vendita o nella gestione di clientela B2B (servizi, consulenza, soluzioni per imprese);
• Capacità di costruire e mantenere relazioni di medio-lungo periodo;
• Mentalità imprenditoriale, autonomia organizzativa e orientamento al risultato;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, in presenza e al telefono;
• Familiarità con strumenti CRM e con le piattaforme digitali di lavoro;
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale di Altamura e dell'area murgiana (titolo preferenziale);
• Disponibilità a operare in presenza presso la sede di Altamura.

Cosa non è questa posizione

Non è un ruolo di vendita door-to-door, non si rivolge a clientela privata e non prevede attività non sollecitate verso consumatori: si lavora esclusivamente con imprese e professionisti con un approccio consulenziale.

Benefit

• Supporto operativo e commerciale (CRM, lead generation centralizzata, materiali di marketing);
• Formazione tecnica continua sui servizi della Confederazione;
• Opportunità di crescere contribuendo a una nuova apertura locale;
• Rete nazionale di riferimento (90.000 imprese associate) che facilita il networking territoriale.

Requisiti

Esperienza nella vendita o nella gestione di clientela B2B; capacità di costruire relazioni di medio-lungo periodo; autonomia organizzativa; ottime doti comunicative; familiarità con CRM e piattaforme digitali; preferibile conoscenza del tessuto imprenditoriale di Altamura; disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Altamura.