Impiegato tecnico di cantiere
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower sta selezionando, per conto di Rendelin Spa (azienda con oltre 70 anni di esperienza nel settore delle manutenzioni industriali), risorse da inserire nel ruolo di Impiegato tecnico di cantiere - Junior (Ambito Sicurezza e Gestione Operativa). La sede di lavoro sono i cantieri presenti sul territorio italiano.

Chi cerchiamo

• Neo laureati in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Civile, Edile, Gestionale o affini), in Economia o in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, da inserire nelle Unità Locali a supporto del Site Manager.

Cosa farai

• Supportare il Capo Cantiere nella pianificazione delle attività e nel monitoraggio dell'avanzamento lavori;
• Coordinare e supervisionare le attività tecniche in loco;
• Monitorare l’avanzamento dei progetti garantendo qualità e rispetto delle tempistiche;
• Gestire e aggiornare la documentazione tecnica di cantiere;
• Affiancare il personale HSE/ASPP nella gestione quotidiana delle attività di sicurezza.

Cosa offriamo

• Assunzione con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
• Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria, commisurati al percorso formativo e al potenziale di crescita;
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time giornaliero;
• Formazione preassuntiva della durata di 60 ore in modalità mista (online/presenza).

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Civile, Meccanica, Edile, Gestionale), in Economia o in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, regolarmente retribuite;
• Esperienze anche brevi in ruoli simili saranno considerate un plus.

Crediamo nel talento, nella formazione continua e nella valorizzazione delle competenze: entrerai in un team dinamico con concrete opportunità di crescita. Annuncio valido fino al 30-06-2026.

Benefit per i dipendenti

• Formazione preassuntiva di 60 ore (mista online/presenza);
• Contratto iniziale finalizzato alla stabilizzazione;
• Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria;
• Trasferte su tutto il territorio nazionale regolarmente retribuite.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Civile, Meccanica, Edile, Gestionale), Chimica, Economia o in Tecniche della Prevenzione; ottime doti relazionali e comunicative; disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (retribuite). Esperienza anche breve in ruoli simili è considerata un plus.