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Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Consulente freelance per la ricerca e selezione del personale, con Partita IVA attiva.
Se desideri candidarti, leggi tutte le informazioni riportate qui di seguito e poi premi il pulsante per candidarti.
Per l'ampliamento del network siamo alla ricerca di professionisti con esperienza nella ricerca e selezione del personale, disponibili a collaborare in modo autonomo e flessibile.
Mansioni
- Gestione autonoma dell'intero processo di selezione: raccolta della job description, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati.
- Sviluppo e gestione del proprio portafoglio clienti.
- Fornire consulenza HR personalizzata alle aziende clienti.
- Gestione delle trattative con i clienti e attività di follow-up.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale (preferibile esperienza in agenzia o come freelance).
- Partita IVA attiva.
- Ottime capacità relazionali e commerciali.
- Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati.
- Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.
Cosa offriamo
- Collaborazione flessibile e completamente autonoma.
- Supporto operativo e confronto continuo con il network.
- Possibilità di crescita all'interno del network.
- Compensi provvigionali competitivi.
Nota
I consulenti operano in totale autonomia nella ricerca dei propri clienti. Se sei un/una professionista HR con spirito imprenditoriale e desideri lavorare in modo indipendente, inviaci la tua candidatura.
Testo originale contiene la stringa: xrdbqlu.
Modalità di candidatura: è possibile candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente (GDPR 679/2016). Località: Udine, UD, Italia.
Benefit per i dipendenti
- Flessibilità operativa e autonomia nella gestione dell'attività.
- Supporto operativo e confronto continuo con il network.
- Opportunità di crescita all'interno del network.
- Compensi provvigionali competitivi.
Requisiti
Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale (preferibile esperienza in agenzia o come freelance); Partita IVA attiva; ottime capacità relazionali e commerciali; autonomia organizzativa; orientamento ai risultati; familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza nella ricerca e selezione del personale
Screening CV e conduzione colloqui
Gestione presentazione candidati
Gestione portafoglio clienti
Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting
Partita IVA attiva
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Capacità commerciali
Autonomia organizzativa
Orientamento ai risultati
Spirito imprenditoriale