Consulente Ricerca e Selezione del Personale Freelance
Senior

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Eckstein s.r.l.

Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Libero professionista

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Consulente Freelance – Ricerca & Selezione del Personale (Partita IVA). Per ampliare il nostro network cerchiamo professionisti HR che vogliano collaborare in modo autonomo e flessibile.

Cosa farai:

  • Gestione autonoma dell'intero processo di selezione: raccolta della job description, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati.
  • Sviluppo e gestione del proprio portafoglio clienti.
  • Fornire consulenza HR personalizzata alle aziende clienti.
  • Gestione delle trattative e attività di follow-up.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale (preferibile esperienza in agenzia o come freelance).
  • Partita IVA attiva.
  • Ottime capacità relazionali e commerciali.
  • Autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati.
  • Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.

Cosa offriamo:

  • Collaborazione flessibile e completamente autonoma.
  • Supporto operativo e confronto continuo.
  • Possibilità di crescita all'interno del network.
  • Compensi provvigionali competitivi.

Nota: i consulenti operano in totale autonomia nella ricerca dei propri clienti. Se sei un/una professionista HR con spirito imprenditoriale e desideri lavorare in modo indipendente, inviaci la tua candidatura. xrdbqlu

La posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali verranno trattati secondo il vigente GDPR 679/2016. Gli interessati possono candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti.

Località: Reggio Emilia, Italia.

Benefit

  • Flessibilità e autonomia nella gestione del lavoro.
  • Supporto operativo e confronto continuo con il network.
  • Opportunità di crescita professionale all'interno del network.
  • Compensi provvigionali competitivi.

Requisiti

Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale (preferibile in agenzia o come freelance); Partita IVA attiva; ottime capacità relazionali e commerciali; autonomia organizzativa; orientamento ai risultati; familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Sourcing e screening CV Conduzione colloqui Gestione portafoglio clienti Negoziazione e follow-up Utilizzo di piattaforme di recruiting digitali
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Capacità commerciali Autonomia organizzativa Orientamento ai risultati