Internal Communications Specialist
Con Esperienza
Lavazza Group
Torino, Torino, Piemonte, Italia
Hybrid
Contratto temporaneo
Industria Alimentare
Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando un Internal Communications Specialist da inserire nel team Corporate Communication per supportare l'implementazione di iniziative di comunicazione interna e l'organizzazione di eventi aziendali.
Responsabilità principali
Event Management
- Coordinare la progettazione e l'esecuzione di eventi aziendali come Town Halls, comunicazioni della leadership, celebrazioni di fine anno e altre iniziative di engagement.
- Gestire i progetti dall'ideazione alla realizzazione, assicurando il rispetto di timeline, budget e deliverable.
- Collaborare con agenzie e fornitori, predisponendo brief e coordinando tutte le attività operative.
- Occuparsi della logistica degli eventi, inviti, registrazioni, comunicazioni e attività di follow-up.
- Sviluppare strumenti, template e processi per rendere gli eventi scalabili e replicabili.
Comunicazione Interna
- Supportare la creazione e la diffusione di comunicazioni su temi di business, organizzazione e cultura aziendale.
- Coordinare progetti ad alta visibilità con senior leader e stakeholder chiave.
- Contribuire ad iniziative di engagement dei dipendenti e ai contenuti editoriali per i canali interni.
- Garantire una gestione efficace dei progetti, mantenendo documentazione e materiali aggiornati.
Produzione di Contenuti
- Coordinare la produzione di video e contenuti digitali con agenzie esterne e partner creativi.
- Supportare speaker e ambassador interni nello sviluppo dei materiali di comunicazione.
- Revisionare, editare e contribuire alla definizione degli asset comunicativi per garantirne coerenza e qualità.
- Gestire l'organizzazione e la pubblicazione di contenuti multimediali sui canali interni.
- Contribuire a iniziative di employer branding e change management tramite storytelling visivo e contenuti persuasivi.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con esperienza pregressa in comunicazione interna, gestione eventi, coordinamento progetti o ruoli affini, dotata di ottime capacità organizzative, abilità nella gestione degli stakeholder e solide competenze comunicative scritte e orali. È richiesta padronanza di Microsoft Office (in particolare PowerPoint ed Excel) e una buona conoscenza dell'inglese. Sono apprezzati approccio proattivo, attenzione al dettaglio e capacità di problem solving.
Contratto e retribuzione
L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Il ruolo è inquadrato come 3A° CCNL Industria Alimentare con una retribuzione lorda annua minima pari a € 38.000. È previsto un Premio per Obiettivi (PPO) pari a € 2.500 a livello target per il 2026.
Processo di selezione
- Il team Talent Acquisition valuterà la candidatura e, se in linea, ti contatterà per un primo colloquio.
- In caso di short list, seguirà un colloquio con il Hiring Manager e, se necessario, altri membri del panel.
- In alcuni casi potrà essere richiesto di dimostrare le proprie competenze tramite una prova tecnica.
Chi siamo
Il Gruppo è stato fondato a Torino nel 1895 ed è di proprietà della famiglia Lavazza da quattro generazioni. Come uno dei principali torrefattori al mondo, operiamo in oltre 140 paesi tramite brand, controllate e distributori, con oltre 5.500 dipendenti. Operiamo in tutti i settori del mondo del caffè e posizioniamo i nostri brand come prodotti di alta qualità. Siamo una comunità che valorizza la diversità e si impegna quotidianamente per "Awakening a better world every morning".
Luogo di lavoro: Torino (TO), Italia.
Benefit per i dipendenti
- Pacchetto welfare completo, con settimana lavorativa ridotta nei mesi estivi.
- Politica di lavoro ibrido: fino a 10 giorni al mese in smart working.
- Accesso a servizi aziendali come ristorante e corporate gym.
- Contesto internazionale, dinamico e veloce.