Descrizione della Posizione Lavorativa
Hai voglia di scoprire il mondo delle Gaming Technologies e di conoscere uno dei principali player internazionali del settore? NOVOMATIC, presente da oltre 40 anni in circa 100 paesi, è un punto di riferimento nelle tecnologie e nei servizi per il gaming: in Italia è riconosciuta come best provider VLT, primo retailer e realtà fintech.
La nostra missione è guidare il futuro del gaming con un approccio responsabile: non rincorriamo il cambiamento, lo anticipiamo. Siamo inoltre i primi in Italia ad aver ottenuto la certificazione G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail.
Se deciderai di entrare a far parte del team, lavorerai con il gruppo AI Solutions e sarai coinvolto nello sviluppo di modelli di Machine Learning e di strumenti basati su Intelligenza Artificiale Generativa. Il ruolo prevede modalità di lavoro ibrida e flessibile, con momenti in ufficio e offsite per condividere attività e team building.
Attività principali
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e servizi backend a supporto delle soluzioni di Intelligenza Artificiale aziendali.
- Gestire l'integrazione dei modelli AI, curando scalabilità, sicurezza e performance.
- Contribuire alla definizione dell'architettura applicativa (frontend, backend, integrazioni, database).
- Collaborare con data engineer, data scientist e altri AI engineer per trasformare prototipi in soluzioni software stabili e manutenibili.
- Documentare processi, architetture, modelli, scelte tecniche e risultati per garantirne riusabilità e trasferibilità.
Requisiti
- Laurea conseguita o in corso in ambito informatico con curriculum in AI/ML.
- Non aver maturato esperienza professionale o fino a 1 anno in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza di Python.
- Familiarità con LLM e tecnologie di Generative AI per lo sviluppo di assistenti virtuali.
- Esperienza con SQL Server e creazione di query.
- Buona conoscenza dell'inglese per leggere documentazione tecnica e partecipare a conversazioni in lingua.
- Allineamento con i valori aziendali: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility, Dedication.
Nice to have
- Formazione tecnica o esperienza in ambito backend (studi, progetti o esperienze lavorative).
- Conoscenza di linguaggi come C#, Java, JavaScript/TypeScript e basi di HTML5 e CSS3.
Condizioni contrattuali e retributive: offriamo una RAL 28.000€ - 32.000€. Il collocamento nella fascia sarà valutato durante il processo di selezione in base a seniority e aderenza del profilo. L'inserimento è previsto con un contratto a tempo determinato, Full time, CCNL Terziario ConfCommercio.
Sede: Fiumicino (RM) e altra sede collegata; modalità di lavoro ibrida.
Se ti riconosci in questo profilo, visita la nostra pagina "Vita Aziendale" su LinkedIn per scoprire di più: non vediamo l'ora di conoscerti!
La Direzione Risorse Umane garantisce trasparenza, integrità e imparzialità nel processo di selezione, promuovendo pari opportunità senza discriminazioni per sesso, etnia, nazionalità, lingua, religione, opinioni politiche, orientamento sessuale o condizioni personali e sociali, in conformità al D.lgs. 198/06. I dati forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR) e successive modifiche.
Benefit
- Orari flessibili e smart working per favorire l'equilibrio vita-lavoro.
- Formazione continua su tecnologie e soft skills.
- Processo di valutazione delle performance annuale per supportare la crescita professionale.
- Buoni pasto.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Novowell: piano di wellbeing con iniziative come assistenza psicologica, attività sportive, partnership per stili di vita sani e social events.
Requisiti
Laurea in ambito informatico con curriculum AI/ML (conclusa o in corso); 0-1 anno di esperienza; ottima conoscenza di Python; conoscenza di LLM e Generative AI; esperienza con SQL Server; buona conoscenza dell'inglese; condivisione dei valori aziendali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Python
LLM / Generative AI
Machine Learning
SQL Server
Sviluppo backend
C#
Java
JavaScript/TypeScript
HTML5/CSS3
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Responsabilità
Dedizione
Orientamento all'innovazione
Comunicazione