Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
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Descrizione della Posizione Lavorativa
Informazioni sull'azienda
Fondata nel 2004 e parte del Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata nella selezione e nei servizi di consulenza HR. L'azienda pone grande attenzione alle persone, le ascolta e le sostiene nella crescita attraverso percorsi formativi dedicati.
Per massimizzare le possibilità di successo è consigliabile verificare che il proprio CV e le competenze corrispondano ai requisiti della posizione.
Responsabilità
- Gestire l’intero processo di selezione: analisi della job description, stesura e pubblicazione degli annunci, scelta dei canali, conduzione dei colloqui e redazione dei profili dei candidati;
- Selezionare profili sia specializzati sia generici, per inserimento diretto in azienda o per somministrazione;
- Interfacciarsi con i clienti in ottica consulenziale, garantendo aggiornamenti e riallineamenti durante i processi di recruitment;
- Gestire gli aspetti amministrativi dei lavoratori somministrati (contratti, proroghe, inserimento ore).
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza come Recruiter in Agenzie per il Lavoro;
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.
Orario e modalità di lavoro
Full time con orario 9:00–13:00 / 14:00–18:00, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata e in uscita. È previsto smart working per 5 giorni al mese.
Benefit
- Partecipazione a corsi di formazione e processo di onboarding con colleghi esperti;
- Formazione continua e piani di crescita professionale, tecnici e trasversali;
- Sistemi di welfare aziendale ampi e certificati come “best practice”, assenza di timbrature e flessibilità organizzativa;
- Attenzione allo sviluppo sostenibile tramite legami con il territorio e collaborazioni con istituzioni per il sostegno sociale.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza come Recruiter in Agenzie per il Lavoro; laurea triennale o magistrale preferibilmente in ambito umanistico.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione e screening candidati
Conduzione colloqui
Redazione annunci
Sourcing multi-canale
Gestione contratti per somministrazione
Onboarding
Competenze trasversali
Comunicazione
Consulenza al cliente
Lavoro di squadra
Flessibilità
Gestione del tempo
Problem solving