Descrizione della Posizione Lavorativa
Cerchi un'opportunità concreta di crescita in un settore solido e sempre in evoluzione? Lenergia S.p.A., attiva da oltre 16 anni nel mercato libero dell'energia, ricerca Consulenti Commerciali per potenziare la rete vendita rivolta alle Piccole e Medie Imprese (PMI).
Operiamo con un approccio consulenziale e orientato ai risultati, offrendo analisi delle bollette, monitoraggio dei consumi e soluzioni per ottimizzare la spesa energetica, costruendo rapporti duraturi di fiducia con i clienti.
Offerta e condizioni
- Minimo garantito mensile, anche durante il periodo di formazione;
- Formazione retribuita fin dal primo giorno con affiancamento operativo continuo;
- Piano provvigionale tra i più competitivi del settore;
- Bonus, premi e incentivi mensili e trimestrali legati ai risultati;
- Rendita ricorrente grazie alla gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti;
- Accesso a CRM e strumenti professionali dedicati;
- Supporto per l'apertura e la gestione della Partita IVA (secondo accordi aziendali);
- Possibilità di iniziare anche con ritenuta d'acconto / prestazione occasionale;
- Percorso di crescita concreto verso ruoli manageriali;
- Modalità di lavoro flessibile: ibrido / remoto.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti senza vincoli territoriali;
- Analizzare i consumi e proporre soluzioni energetiche personalizzate;
- Gestire l'intero processo commerciale: consulenza, negoziazione e chiusura;
- Costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti nel tempo;
- Contribuire allo sviluppo del business in un ambiente strutturato e orientato alla crescita.
Requisiti
- Motivazione, spirito commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Interesse per un percorso professionale stabile e meritocratico;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Selezione aperta anche a candidati senza esperienza: formazione continua e affiancamento garantiti.
Benefit
- Minimo garantito anche durante la formazione;
- Formazione retribuita e affiancamento operativo;
- Piano provvigionale competitivo, bonus e incentivi;
- Strumenti professionali (CRM) e supporto amministrativo per P.IVA.
Requisiti
Persone motivate con propensione commerciale, ottime capacità relazionali e comunicative; interesse per un percorso stabile e meritocratico. Selezione aperta anche a candidati senza esperienza (formazione garantita).
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi bollette
Monitoraggio consumi
Gestione CRM
Vendita consulenziale
Gestione trattative commerciali
Competenze trasversali
Spirito commerciale
Orientamento agli obiettivi
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Motivazione