Team Leader Face to Face
Con Esperienza
CESVI Fondazione – ETS
Monza, Monza e della Brianza, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Fundraising e Marketing
Descrizione della Posizione Lavorativa
CESVI è una storica organizzazione umanitaria italiana impegnata in progetti di emergenza e tutela dell’infanzia in numerosi Paesi. Cerchiamo un/una Team Leader Face to Face motivato/a per guidare un piccolo team verso il raggiungimento di obiettivi concreti.
Principali responsabilità:
- Reclutamento di nuove risorse e identificazione dei punti di raccolta sul territorio (negozi, eventi o suolo pubblico), con particolare impegno nella fase di avvio.
- Formazione e coaching in aula e sul campo per preparare il team alle attività di raccolta fondi.
- Pianificazione delle attività quotidiane e organizzazione logistica delle giornate lavorative.
- Acquisizione sostenitori individuale e tramite il lavoro coordinato del gruppo di dialogatori.
- Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza di almeno 1 anno, preferibilmente in ambito Face to Face o vendita diretta (field marketing) come responsabile di team.
- Capacità di leadership e abilità nel motivare e guidare il gruppo.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Orientamento agli obiettivi, attitudine al problem solving e focalizzazione sui risultati.
- Competenze di back-office (pacchetto Office) e nella gestione di reportistica.
- Disponibilità: inizialmente anche solo 3 giorni a settimana fino allo start-up del team; successivamente impegno di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica, quando il team sarà operativo.
- Automunito/a (verrà data priorità ai candidati automuniti).
Offerta economica e condizioni: range salariale lordo variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto; sono previsti bonus sui risultati a partire dall’effettivo inizio dell’attività sul campo: € 900 - € 2.700 lordi.
Benefit
- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
- Rimborso spese per gli spostamenti.
- Assicurazione infortuni e responsabilità civile.
- Tablet aziendale.
CESVI promuove l’inclusività generazionale: l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.