Receptionist Front Office
Junior / Apprendista

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La Spezia, La Spezia, Liguria, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Turismo e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

Una struttura alberghiera della zona ricerca un/una addetto/a accoglienza da inserire al front office. La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli ospiti e si occuperà di curare un'accoglienza cordiale e di gestire le attività quotidiane del banco reception.

  • Accoglienza degli ospiti al momento dell'arrivo e durante il soggiorno.
  • Gestione delle prenotazioni e delle operazioni di check-in/check-out attraverso il gestionale alberghiero.
  • Fornire informazioni sui servizi della struttura e rispondere alle richieste della clientela.
  • Gestire le telefonate in ingresso e smistare le comunicazioni ai reparti competenti.
  • Elaborare i pagamenti e rilasciare la documentazione necessaria.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o qualifica nel settore turismo-alberghiero.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e del gestionale hotel.
  • Precisione e attitudine al problem solving.
  • Posizione aperta anche a candidati con prime esperienze nel ruolo.

Offerta e benefit

  • Contratto a tempo determinato: 6 mesi con possibile proroga.
  • Orario full time, 40 ore settimanali.
  • Buoni pasto aziendali.
  • Inquadramento secondo CCNL Turismo.
  • Formazione retribuita e affiancamento iniziale durante l'inserimento.
  • Ambiente di lavoro dinamico e ospitale.
  • Richiesta disponibilità entro 2 settimane.

Sede di lavoro: La Spezia.

Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o qualifica nel settore turismo-alberghiero; buone capacità relazionali; conoscenza dei principali strumenti informatici e del gestionale hotel; precisione e attitudine al problem solving. Posizione aperta anche a candidati con prime esperienze. Richiesta disponibilità entro 2 settimane.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza gestionale hotel Uso dei principali strumenti informatici Gestione prenotazioni Check-in / check-out Gestione pagamenti Smistamento telefonate
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Predisposizione al contatto con il pubblico Precisione Problem solving Flessibilità e disponibilità