Addetto alla selezione del personale
Junior / Apprendista

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Job Italia Spa

Treviso, Provincia di Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Job Italia SpA, Agenzia per il lavoro (Filiale di Treviso), ricerca una figura da inserire con uno stage formativo per attività di selezione del personale.

Affiancato/a al tutor aziendale, il/la tirocinante verrà formato/a per svolgere le seguenti attività: front office, pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione di colloqui conoscitivi, stesura di contratti e attività di gestione del personale. Inoltre, apprenderà a gestire i rapporti con aziende clienti, candidati e lavoratori per comprendere e soddisfare le rispettive esigenze professionali.

Il/la candidato/a ideale possiede o è in procinto di conseguire una laurea in ambito umanistico o economico e dimostra dimestichezza nell'uso dei principali applicativi informatici. Verranno prese in considerazione persone con ottime capacità organizzative, spirito d'iniziativa, dinamismo e una naturale predisposizione alle relazioni interpersonali.

Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di confronto e scambio con colleghi di altre filiali e figure di supporto sul territorio, in un contesto operativo stimolante e in crescita.

Tipologia contrattuale: stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00).

Luogo di lavoro: Treviso (TV), Italia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Benefit

  • Percorso di formazione iniziale e continuo.
  • Momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali.
  • Supporto da figure territoriali dedicate.
  • Contesto operativo stimolante e possibilità di crescita con prospettiva di assunzione.

Requisiti

Possesso o imminente conseguimento di una laurea in ambito umanistico o economico; dimestichezza con i principali applicativi informatici; buone capacità organizzative e relazionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Redazione contratti Gestione del personale Uso dei principali applicativi informatici Front office
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Intraprendenza Dinamismo Predisposizione alle relazioni interpersonali