Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: Realtà leader nel settore dei Medical Equipment, parte di un gruppo internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per l'automazione industriale e nota per l'impegno verso l'innovazione e l'eccellenza tecnica.
Posizione: La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e riporterà al coordinatore di area. Avrà la responsabilità di definire e gestire tempi, costi e qualità del progetto software, coordinare il team di sviluppo e sviluppare il software secondo le specifiche di commessa.
Principali responsabilità (day-to-day):
- Analizzare le specifiche tecniche di progetto;
- Verificare gli obiettivi di progetto e monitorare il lavoro del team assegnato;
- Redigere la documentazione necessaria nelle varie fasi del progetto;
- Sviluppare il software in conformità alle specifiche e alla pianificazione;
- Supervisionare e gestire il team per il raggiungimento degli obiettivi;
- Contribuire alla scelta della componentistica e alla definizione delle architetture di rete;
- Partecipare a meeting tecnici per allineamenti su avanzamenti e criticità;
- Fornire supporto all'avviamento della macchina dopo il caricamento del software e sulla messa in servizio presso il cliente.
Interazione con il referente di progetto: durante il progetto si verificheranno e si discuteranno le criticità di commessa, la timeline, la ricerca di soluzioni a problemi tecnici, la richiesta di risorse operative e la proposta di standardizzazioni o miglioramenti.
Requisiti e competenze richieste:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica o Telecomunicazioni;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
- Conoscenza di ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell;
- Esperienza con ambienti Scada/HMI quali Siemens WinCC, Movicon, Rockwell;
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Word;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Se ritieni di possedere le competenze richieste, invia la tua candidatura per unirti al team.
Nota sulle candidature: salvo per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in quel caso è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o alla disabilità, poiché non rilevanti per la valutazione.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione competitiva fino a 50.000 EUR annui;
- Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un gruppo internazionale.
Requisiti
Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (Automazione, Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni); almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; conoscenza ambienti PLC (Siemens, Rockwell); esperienza SCADA/HMI (Siemens WinCC, Movicon, Rockwell); buona padronanza MS Office (Excel, Word); buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo PLC (Siemens
Rockwell)
SCADA/HMI (WinCC
Movicon
Rockwell)
MS Excel e Word
Progettazione software per automazione
Architetture di rete per macchine industriali
Avviamento e messa in servizio
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento team
Problem solving
Comunicazione
Gestione del tempo
Lavoro di squadra