1312 Offerte di Lavoro in Italia, Senior, Freelance, Full Time, Giugno 2026

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Consulente Recruiting Senior
Senior

Eckstein s.r.l.'s logo

Eckstein s.r.l.

Novara, Novara, Piemonte, Italia

Di persona

Libero professionista

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Consulente Recruiting Senior in collaborazione con Partita IVA, con provvigioni fino al 70%.

Società di consulenza specializzata nel recruiting è alla ricerca di consulenti senior con un approccio imprenditoriale, interessati a costruire e gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti.

Il modello in numeri prevede provvigioni dal 50% al 70% sulle fee generate, variabili in base ai volumi. Le fee medie per inserimento si collocano tra €3.000 e €8.000, con un guadagno medio per placement stimato tra €1.500 e €5.600. Non è previsto un tetto massimo ai compensi.

Responsabilità include lo sviluppo e la gestione del proprio portafoglio clienti, il rapporto diretto con le aziende committenti e la conduzione completa del processo di recruiting: briefing iniziale → selezione → placement. Il modello di collaborazione è basato su Partita IVA, senza compenso fisso e senza clienti assegnati.

Cosa offriamo: una struttura snella e reattiva, supporto operativo sulla delivery e confronto sui progetti, oltre al brand e al posizionamento consulenziale dell'azienda.

Profilo ideale: recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale, preferibilmente con portafoglio clienti attivo (o con volontà e capacità di svilupparlo), forte orientamento al risultato e autonomia operativa.

Questa opportunità è pensata per professionisti che desiderano massimizzare i propri guadagni lavorando in piena autonomia, su un modello remunerativo interamente legato ai risultati.

La posizione è aperta ad entrambi i sessi. I dati personali saranno trattati in conformità al GDPR (Reg. UE 679/2016). Per candidarsi è possibile utilizzare LinkedIn oppure inviare il curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo: [email protected].

Sede: Novara (NO), Italia.

Benefit

  • Provvigioni elevate (50%–70% sulle fee generate)
  • Struttura aziendale snella e veloce
  • Supporto operativo su delivery e confronto progettuale
  • Brand e posizionamento consulenziale a supporto dell'attività

Requisiti

Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale; preferibile portafoglio clienti attivo o volontà di svilupparlo; collaborazione con Partita IVA; nessun compenso fisso; modello basato su provvigioni (50%–70%).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting end-to-end Sourcing e selezione candidati Conduzione di briefing con il cliente Gestione portafoglio clienti Negoziazione e definizione fee
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Autonomia operativa Approccio imprenditoriale Capacità commerciale Gestione relazioni clienti Comunicazione efficace