Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Consulente Freelance per la ricerca e selezione del personale (richiesta Partita IVA attiva).
Stiamo ampliando il nostro network e cerchiamo professionisti con esperienza nella selezione del personale interessati a collaborare in modo autonomo e flessibile. Si invitano i candidati a leggere con attenzione tutte le informazioni e a inviare la candidatura.
Attività principali
- Gestione autonoma dell'intero processo di selezione: raccolta della job description, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati.
- Sviluppo e gestione del proprio portafoglio clienti.
- Fornire consulenza HR personalizzata alle aziende clienti.
- Gestione delle trattative e attività di follow-up.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale (preferibile esperienza in agenzia o come freelance).
- Partita IVA attiva.
- Ottime capacità relazionali e commerciali.
- Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati.
- Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.
Cosa offriamo
- Collaborazione flessibile e completamente autonoma.
- Supporto operativo e confronto continuo all'interno del network.
- Possibilità di crescita professionale nella rete di collaboratori.
- Compensi provvigionali competitivi.
Nota: i consulenti operano in totale autonomia nella ricerca dei propri clienti. Se sei un/una professionista HR con spirito imprenditoriale e desideri lavorare in modo indipendente, inviaci la tua candidatura. Codice: xrdbqlu
La posizione è aperta ad entrambe le sesso. I dati personali saranno trattati secondo il vigente GDPR 679/2016.
Come candidarsi
Gli interessati possono candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti.
Benefit
- Flessibilità nella gestione del lavoro e orario autonomo.
- Supporto operativo e confronto continuo con il network.
- Opportunità di crescita professionale all'interno del network.
- Compensi provvigionali competitivi.
Requisiti
Esperienza nella ricerca e selezione del personale (preferibile in agenzia o come freelance); Partita IVA attiva; ottime capacità relazionali e commerciali; autonomia organizzativa e orientamento ai risultati; familiarità con strumenti digitali e piattaforme di recruiting.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Screening CV
Conduzione colloqui
Presentazione candidati
Gestione portafoglio clienti
Gestione trattative
Familiarità con piattaforme di recruiting
Partita IVA attiva
Competenze trasversali
Ottime capacità relazionali
Capacità commerciali
Autonomia organizzativa
Orientamento ai risultati
Spirito imprenditoriale