325 Offerte di Lavoro in Italia, Senior, Part Time, Luglio 2026

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Responsabile IV Settore - Patrimonio Urbanistica e Assetto del Territorio
Senior

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Comune di Cagnano Varano

Cagnano Varano, Foggia, Puglia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

L'Amministrazione Comunale di Cagnano Varano intende conferire, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, un incarico di Responsabile del IV Settore – Patrimonio, Urbanistica e Assetto del Territorio. L'incarico è conferito mediante contratto di lavoro a tempo parziale (18 ore settimanali) e a tempo determinato (fino alla scadenza del mandato sindacale).

Requisiti

  • Titolo di studio: Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Architettura; Ingegneria Civile; Ingegneria Edile; Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; Ingegneria Meccanica; Ingegneria Elettronica; Pianificazione territoriale e urbanistica e ambientale; Politica del territorio; Urbanistica; oppure Laurea Triennale seguita da Laurea Specialistica/Magistrale nelle classi indicate di seguito.
  • Lauree Triennali (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004): classe 4 - Scienze dell’Architettura e dell’Ingegneria Edile; classe 7 - Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale; classe 8 - Ingegneria Civile e Ambientale; classe L-17 - Scienze dell’Architettura; classe L-23 - Scienze e Tecniche dell’Edilizia; classe L-21 - Scienze della Pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale; classe L-7 - Ingegneria Civile e Ambientale.
  • Lauree Specialistiche (D.M. 509/1999): classe 3/S - Architettura del paesaggio; classe 4/S - Architettura e Ingegneria Edile; classe 28/S - Ingegneria Civile; classe 38/S - Ingegneria per l’ambiente e il territorio; classe 54/S - Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale.
  • Lauree Magistrali (D.M. 270/2004): classe LM-3 - Architettura del paesaggio; LM-4 - Architettura e ingegneria edile – architettura; LM-23 - Ingegneria Civile; LM-24 - Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-26 - Ingegneria della Sicurezza; LM-29 - Ingegneria Elettronica; LM-33 - Ingegneria Meccanica; LM-35 - Ingegneria per l’ambiente e il territorio; LM-48 - Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale.
  • Abilitazione all'esercizio della professione di architetto o ingegnere con iscrizione al relativo Albo professionale da almeno 5 anni.
  • Esperienza lavorativa adeguatamente documentata presso Pubblica Amministrazione o Enti di diritto pubblico.
  • Possesso della patente di guida di tipo “B”.

Prove d'esame e competenze valutate

La selezione prevede un colloquio volto a verificare le competenze tecniche e specialistiche inerenti la posizione di Responsabile del 4° Settore.

  • Conoscenza del funzionamento degli Enti Locali e della normativa collegata (D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 165/2001, Codice di comportamento DPR 62/2013 e successive modifiche).
  • Normativa sul procedimento amministrativo (L. 241/1990 e successive modifiche).
  • Diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni (D.Lgs. n. 33/2013 e successive modifiche).
  • Disciplina in materia di prevenzione della corruzione (L. n.190/2012).
  • Regolamento UE protezione dati personali (GDPR 2016/679).
  • Codice dei contratti (D. Lgs. n.36/2023) e normativa sui contratti pubblici.
  • Normativa relativa ai beni demaniali e gestione del patrimonio dell'Ente (hardware e software) con uso di piattaforme per la gestione sicura dei dati.
  • Normativa nazionale, regionale e comunale in materia di edilizia e urbanistica; normativa nazionale inerente la sicurezza nei luoghi di lavoro; normativa regionale e comunale sulle competenze degli Enti Locali relative alla tutela dell'ambiente e alla sanità pubblica di competenza del Sindaco; normativa relativa all'attività di pesca.

Competenze trasversali richieste:

  • Capacità manageriali e professionalità coerenti con il ruolo.
  • Attitudine al comando, autorevolezza, capacità organizzativa e decisionale.
  • Spiccate capacità di governance e leadership.
  • Capacità di problem solving e di gestione delle risorse economico-finanziarie.
  • Capacità di gestione delle risorse umane, incluse organizzazione, formazione e comando operativo del personale.
  • Capacità di governare la rete di relazioni interne ed esterne e di operare per obiettivi e progetti.
  • Resistenza allo stress, flessibilità e capacità di adattamento a circostanze impreviste.

Presentazione della domanda e scadenza

La domanda va presentata secondo le istruzioni indicate nel bando pubblicato su INPA. Scadenza: Dom, 19/07/2026. Link al bando e dettagli: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=fb1ae35aca90406f8a8bdda58c0e8aa2

Contatti

Sito istituzionale del Comune: https://comune.cagnanovarano.fg.it/

Requisiti

Laurea (vecchio ordinamento, triennale+specialistica o magistrale) nelle classi indicate; abilitazione all'esercizio della professione di architetto o ingegnere con iscrizione all'Albo da almeno 5 anni; esperienza documentata nella Pubblica Amministrazione o Enti di diritto pubblico; patente B; disponibilità a incarico a tempo parziale (18 ore settimanali) e determinato fino alla scadenza del mandato sindacale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Normativa Enti Locali (D.Lgs. 267/2000) Procedimento amministrativo (L. 241/1990) Trasparenza e accesso (D.Lgs. 33/2013) Prevenzione corruzione (L.190/2012) GDPR 2016/679 Codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023) Normativa edilizia e urbanistica Gestione patrimonio informatico
  • Competenze trasversali
  • Capacità manageriali Leadership Decision making Problem solving Gestione risorse umane Gestione dello stress Flessibilità Lavoro per obiettivi