HR Account Manager
Junior / Apprendista

Default organization logo

Randstad Talent Selection Specialist

Fidenza, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe entrare in un'azienda che sappia valorizzare il tuo potenziale e investire nella tua formazione e crescita professionale? Randstad ti offre l'opportunità di crescere: cerchiamo un/la HR Account Manager in stage da inserire nella nostra filiale di Fidenza.

Chi siamo

Randstad è una multinazionale olandese attiva in 39 paesi e presente in Italia con oltre 280 filiali. Come partner per il talento, ci impegniamo a sostenere le persone nelle diverse fasi della loro carriera professionale.

Responsabilità

  • Attività commerciale: acquisizione di nuovi clienti e gestione di quelli già attivi.
  • Reclutamento e selezione dei candidati.
  • Attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori somministrati.

I nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e con una forte spinta commerciale. Apprezziamo la sana ambizione ma anche la capacità di lavorare in team, mettendo al centro candidati e clienti.

Competenze richieste

  • Neolaureati in ambito umanistico, giuridico o economico.
  • Disponibilità a svolgere uno stage full-time (lunedì-venerdì).
  • Sede di lavoro: filiale di Fidenza (PR).

Offriamo un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e supportare la tua crescita professionale. Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!

Informativa e pari opportunità

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Formazione on the job.
  • Onboarding strutturato per lo sviluppo professionale.

Requisiti

Neolaureati in ambito umanistico, giuridico o economico; disponibilità full-time (lunedì-venerdì); sede di lavoro: filiale di Fidenza (PR). Si offre stage con percorso di formazione on the job e onboarding strutturato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Acquisizione clienti Gestione clienti Reclutamento e selezione Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Tenacia Spinta commerciale Lavoro di squadra Entusiasmo Propensione all'apprendimento