HR Assistant
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Importante gruppo multinazionale, leader nello sviluppo di soluzioni software per la digital transformation, ha incaricato la nostra società di ricerca e selezione per la ricerca di un/una HR Assistant – Stage.

La risorsa selezionata affiancherà il team Risorse Umane nelle principali attività relative a selezione, formazione e benessere organizzativo, dando supporto operativo e collaborando al conseguimento degli obiettivi dell'area. Lavorerà a stretto contatto con i Responsabili di Funzione e con l’HR Director, partecipando attivamente alla gestione quotidiana dei processi e alla vita aziendale in un contesto orientato alla crescita professionale.

Attività principali:

• Analisi dei fabbisogni di personale, pubblicazione annunci e screening delle candidature;
• Partecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento al team HR e ai manager di funzione;
• Raccolta e organizzazione delle esigenze formative aziendali;
• Organizzazione logistica delle attività di formazione interna;
• Predisposizione di report e aggiornamenti tramite il software HR su selezione, formazione e clima aziendale;
• Partecipazione ad iniziative volte a rafforzare la cultura organizzativa e il senso di appartenenza;
• Raccolta e sistematizzazione di feedback interni relativi all'ambiente di lavoro e alle dinamiche relazionali.

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini;
• Buona padronanza del pacchetto Office;

Sede di lavoro: Verona.

L'inserimento è previsto tramite stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese mensile. Il tirocinio si svolgerà all'interno di un contesto dinamico e professionalizzante, pensato per favorire l'apprendimento e lo sviluppo di competenze in ambito HR.

Informativa e note: CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a consultare su www.carusihr.com l'informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

Benefit per i dipendenti

• Stage di 6 mesi con rimborso spese mensile;
• Inserimento in contesto multinazionale e opportunità di crescita professionale in ambito HR.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini; buona padronanza del pacchetto Office. Inserimento tramite stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile. Sede di lavoro: Verona.