HR Junior
Senza Esperienza

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Orienta Filiale di Udine

63, Viale Venezia, Borgo Grazzano, Udine, Udine, Friuli-Venezia Giulia, 33100, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta Spa - Società Benefit offre uno stage come HR Junior presso la filiale di Udine, con formazione finalizzata a sviluppare le competenze tipiche di un HR Specialist e a raggiungere progressiva autonomia nelle attività assegnate.

  • Ricerca e selezione dei candidati tramite portali dedicati al lavoro.
  • Conduzione di colloqui di selezione per diversi livelli e categorie professionali.
  • Gestione amministrativa del personale: predisposizione contratti, proroghe, cessazioni e registrazione delle presenze.

REQUISITI:

  • Laurea in indirizzo umanistico o titolo di studio similare.
  • Interesse a specializzarsi nell'area delle Risorse Umane.
  • Buone competenze informatiche (posta elettronica, pacchetto Office, uso generale del PC).

SOFT SKILLS:

  • Capacità di lavorare in team e flessibilità.
  • Buone capacità organizzative e resilienza.
  • Approccio positivo e orientamento alle persone (candidati e clienti).

CONTRATTO: Stage di 6 mesi con finalità di assunzione. È previsto un rimborso spese di 500€ al mese, con possibilità di incremento dopo i primi 3 mesi. In elenco è inoltre riportata una retribuzione lorda mensile full time indicativa: EUR 400 - EUR 800.

ORARIO: full-time 9:00-13:00 / 14:00-18:00. SEDE: Udine (UD).

Benefit

Rimborso spese mensile di 500€ durante lo stage, possibile aumento dopo i primi tre mesi; opportunità di inserimento stabile al termine del tirocinio per i profili in linea.

Requisiti

Laurea ad indirizzo umanistico o similare; interesse a specializzarsi nelle Risorse Umane; buone conoscenze informatiche (posta elettronica, pacchetto Office).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Uso portali di recruitment Conduzione colloqui di selezione Gestione contratti e pratiche amministrative del personale Conoscenze informatiche (posta elettronica Office)
  • Competenze trasversali
  • Lavoro in team Flessibilità Capacità organizzativa Resilienza Orientamento alle persone